國(guó)內(nèi)文件管理軟件下載產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天即將到來(lái)

       國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載產(chǎn)業(yè)確實(shí)是迎來(lái)了發(fā)展的春天。這主要有兩個(gè)原因。第一，廣大的中小企業(yè)甚至一些大型企業(yè)開(kāi)始接受人力資源軟件下載的應(yīng)用模式。隨著80后90后成為工作中的中堅(jiān)分子，企業(yè)對(duì)云有著越來(lái)越高的接受度。這是國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載發(fā)展的最重要基礎(chǔ)。

       人力資源軟件下載也成為國(guó)內(nèi)軟件提供商推出新產(chǎn)品或新服務(wù)的唯一形式，并且國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載提供商的實(shí)力也比5年前的人力資源軟件下載公司有大大提升。在2014年新推出的企業(yè)應(yīng)用軟件中，95%以上的應(yīng)用都采用或支持人力資源軟件下載模式，純粹只能用本地部署的新產(chǎn)品幾乎沒(méi)有。這也即是說(shuō)，當(dāng)前人力資源軟件下載的需方和供方都有了迅速發(fā)展的基礎(chǔ)。

       不過(guò)，從目前國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載廠商的表現(xiàn)來(lái)看，人力資源軟件下載產(chǎn)業(yè)的發(fā)展沒(méi)有達(dá)到筆者的預(yù)期。首先，廠商的用戶數(shù)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。相關(guān)研究對(duì)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)人力資源軟件下載廠商的跟蹤研究表明，付費(fèi)用戶數(shù)超過(guò)1萬(wàn)家企業(yè)的人力資源軟件下載企業(yè)非常少，不超過(guò)10家。像今目標(biāo)等有些廠商采用免費(fèi)策略，其吸引用戶的數(shù)量規(guī)模較大。但總體而言，即使免費(fèi)，超過(guò)1萬(wàn)家正式用戶的廠商也非常少，其所占比例不會(huì)超過(guò)5%。唯一欣慰的指標(biāo)是，注冊(cè)用戶數(shù)量超過(guò)筆者的預(yù)期。很多企業(yè)都號(hào)稱有5萬(wàn)家、甚至十幾萬(wàn)家、幾十萬(wàn)家。其次，廠商的收入沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。研究數(shù)據(jù)表明，國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載廠商2014年銷(xiāo)售收入過(guò)億元的廠商少之又少。到目前為止，研究只發(fā)現(xiàn)3家人力資源軟件下載企業(yè)收入過(guò)億。銷(xiāo)售收入超過(guò)3000萬(wàn)元的比例也非常低，不到10%。更進(jìn)一步，幾乎所有的企業(yè)都處于虧損狀態(tài)。最后，國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載廠商的續(xù)費(fèi)率較低。研究發(fā)現(xiàn)，從美國(guó)人力資源軟件下載廠商的續(xù)費(fèi)率來(lái)看，月續(xù)費(fèi)率必須在95%以上才能滿足人力資源軟件下載廠商的可持續(xù)發(fā)展。國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載企業(yè)的月平均續(xù)費(fèi)率在85%左右。