人力資源軟件下載客服或者我們稱之為移動(dòng)客服、互聯(lián)網(wǎng)客服,他被人認(rèn)知是因?yàn)槊绹?guó)的一家Zendesk的企業(yè),他的上市激發(fā)了國(guó)內(nèi)客服市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)激情。Zendesk是一家2007年創(chuàng)立于丹麥,后來(lái)搬到了美國(guó)加州舊金山。他們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供客服管理和支持需求。在所謂所謂的「科技泡沫」的影響下,在Zendesk上市前一批上市的科技企業(yè)都表現(xiàn)平平,步步破發(fā),已經(jīng)在市有一段時(shí)間的公司的日子也不好過(guò)。Twitter 股價(jià)已經(jīng)從高位暴跌超過(guò) 20%,而Zendesk在首日暴漲49%,把所有人的目光拉回到了B2B領(lǐng)域。
Zendesk 2013 財(cái)年虧損報(bào) 2260 萬(wàn)美元,前年虧損 2440 萬(wàn)美元。不過(guò)去年?duì)I收的增幅達(dá)到了 88%,為 7200 萬(wàn)美元,客戶數(shù)超過(guò)了 4 萬(wàn)。分析師預(yù)計(jì) Zendesk 將在今明兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。
在線客戶服務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈,有像Zendesk這樣的規(guī)模公司,也有像Freshdesk這樣的新創(chuàng)公司,其他的競(jìng)爭(zhēng)者還包括:Uservoice, h2desk, TenderApp等等。
Freshdesk的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子來(lái)自于兩位創(chuàng)始人Girish Mathrubootham和Shan Krishnasamy的一個(gè)決定,2010年時(shí)他們聽(tīng)說(shuō)Zendesk要對(duì)所有的用戶提價(jià)300%,這引起了很多用戶的不滿,其中一個(gè)用戶留言“是時(shí)候出現(xiàn)一個(gè)新公司來(lái)提供一個(gè)合理的價(jià)位了”。受此啟發(fā),Girish Mathrubootham和Shan Krishnasamy兩天之后創(chuàng)立了Freshdesk。
之后Freshdesk獲得了Accel 風(fēng)投和Tiger Global風(fēng)投的投資,并且發(fā)布了免費(fèi)加增值的模式。另外還建立1000萬(wàn)美元的基金,用于支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)使用它們的產(chǎn)品。
很顯然Freshdesk是為顛覆Zendesk而來(lái)的,他的市場(chǎng)定位很明確就是免費(fèi)+增值的策略。而Zendesk前 CEO Bill Macaitis則采用了“凡勃倫商品”定價(jià)策略,他認(rèn)為人力資源軟件下載客服正在經(jīng)歷著定價(jià)越高需求越旺盛地階段,現(xiàn)在 Zendesk 的企業(yè)級(jí)應(yīng)用比起一般的應(yīng)用價(jià)格要高 10 倍。這就是市場(chǎng)定位,因?yàn)楫a(chǎn)品、創(chuàng)始人的性格會(huì)賦予企業(yè)個(gè)性和明顯的標(biāo)識(shí),用戶會(huì)自行進(jìn)行區(qū)分和歸類。
當(dāng)然不管是Zendesk還是Freshdesk都還算是創(chuàng)業(yè)企業(yè),并不是人力資源軟件下載客服領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,只能說(shuō)是顛覆者。真正的市場(chǎng)還在Oracle和SAP為首的這些巨頭手里,他們?nèi)匀恍枰Γ?/div>
國(guó)外的“狼”為啥吃不下國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)
這也是很多用戶所不理解的,話說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該是無(wú)國(guó)界的,但對(duì)不起這里有。其實(shí)原因很簡(jiǎn)單,最重要的有兩點(diǎn)原因。
原因一:人力資源軟件下載業(yè)務(wù)需要IDC托管服務(wù),對(duì)這一塊國(guó)家有明確的政策監(jiān)管,國(guó)外企業(yè)要想在中國(guó)境內(nèi)從事類電信服務(wù),必須要在國(guó)內(nèi)有商業(yè)存在,且占股不得超過(guò)51%。這也就是為啥我們現(xiàn)在看到了很多奇葩的組合,比如,微軟+世紀(jì)互聯(lián)、SAP+中國(guó)電信、亞馬遜+中云、IBM+首都在線。其實(shí)這中間大多還有第三方企業(yè)進(jìn)入,一般是兩家國(guó)內(nèi)企業(yè)和一家國(guó)外大佬,兩家國(guó)內(nèi)企業(yè)總占比超過(guò)51%,而任意一家卻又都低于國(guó)外企業(yè)的49%。通過(guò)這種策略落地中國(guó)后,才能開(kāi)始做國(guó)內(nèi)企業(yè)的生意,當(dāng)然也不是所有國(guó)外企業(yè)都如此,Oracle就是個(gè)例外,他們久久不能落地中國(guó),原因也在于此。
原因二:世界巨頭有能力和財(cái)力做本地落地,落地最大的好處就是服務(wù)器會(huì)在本地部署,對(duì)用戶的訪問(wèn)和使用速度提升是顯而易見(jiàn)的。但對(duì)Zendesk這樣的企業(yè),他們卻很難有財(cái)力支撐在中國(guó)的落地。Salesforce尚未成功,再等等吧。實(shí)事上在中國(guó)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)Zendesk已經(jīng)有700多家企業(yè)用戶,但是整體使用體驗(yàn)因?yàn)樵L問(wèn)緩慢問(wèn)題而變得糟糕。
國(guó)家的政策監(jiān)管留給了國(guó)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和時(shí)間。然而國(guó)內(nèi)又是一個(gè)什么樣的狀況呢。
國(guó)內(nèi)人力資源軟件下載客服系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)需要那些基因
2014年整個(gè)一年大家都在討論雷軍嘴里“暴風(fēng)口豬”的問(wèn)題,那問(wèn)題來(lái)了,國(guó)內(nèi)客服環(huán)境有沒(méi)有明顯的中國(guó)特色,如果這點(diǎn)沒(méi)搞清楚,那無(wú)法抓住核心。這樣的場(chǎng)景很多人都遇到過(guò),對(duì)著電話和客服吵架,或單口或者雙人,總之是吵上了。其實(shí),客服是一個(gè)心理承受力極強(qiáng)的工種,明知道電話接起來(lái)80%是要挨罵,但是因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻€必須得接,世間最變態(tài)的事也不如過(guò)此了。
這表現(xiàn)了一個(gè)核心問(wèn)題,國(guó)人很急,縱然京東已經(jīng)提供了閃電送這樣的快速物流配送服務(wù),但是還是無(wú)法滿足用戶下單就想拿到貨的沖動(dòng)。如此急切的心態(tài)隨處可見(jiàn)。有這樣一組數(shù)據(jù)可以反應(yīng)當(dāng)前客服:
71%的顧客因糟糕的客戶服務(wù)而停止合作。
壞的服務(wù)體驗(yàn)后,48%的客戶會(huì)勸說(shuō)他人不要購(gòu)買。
高收入人士和85-90后更容易對(duì)壞的體驗(yàn)耿耿于懷。
吸引新顧客的成本是維系老客戶的5倍。
這段時(shí)間微商很火,很多人都覺(jué)得找到了暴風(fēng)口,馬上就要飛了,但隨之而來(lái)的微店家的客服怎么辦?有能力一天讓6億人開(kāi)店,卻無(wú)法讓6億個(gè)店家很好的做在線的客服。
還有兩個(gè)不可忽略的因素,第一,很多企業(yè)花巨資自建了客服體系,但是事實(shí)上效率依然十分低下,以中國(guó)聯(lián)通和電信為例,他們應(yīng)該在客服系統(tǒng)上做了很多投入,但是我們打電話時(shí)依然會(huì)存在等若干分鐘排不上隊(duì)的現(xiàn)象;第二,可以預(yù)見(jiàn)的是未來(lái)的客服并不再是原來(lái)所定義的客服了,客服更多承擔(dān)了咨詢和售前的功能,也就是說(shuō)未來(lái)客服也是一個(gè)很好的導(dǎo)購(gòu)員。
國(guó)外的狼進(jìn)不來(lái),國(guó)內(nèi)的機(jī)會(huì)又這么好,當(dāng)下客服系統(tǒng)需要什么樣的基因。
移動(dòng)特性:智能終端正在變得越來(lái)越重要,智能手機(jī)甚至已經(jīng)變成人身器官的延伸時(shí),移動(dòng)特型就變成了客服系統(tǒng)的第一特性,任何人、任何時(shí)間、任何地點(diǎn)(在網(wǎng))都可以瞬間連接在線客服,獲得需要的服務(wù)。
社交特性:一個(gè)事物是否有價(jià)值是因?yàn)樗B接的數(shù)量,如果有上萬(wàn)個(gè)個(gè)體接入客服系統(tǒng)后,社交化就變得意義非凡,他不僅僅是利用現(xiàn)有的微博、微信等社交工具尋求服務(wù),更有意義的是用戶之間可能會(huì)形成互動(dòng)和互助的社交行為。
智能特性:大多人都有這樣的體會(huì),好的客服往往會(huì)讓你感覺(jué)很專業(yè),然而你感覺(jué)到的正規(guī)背后是隱藏著一個(gè)龐大的知識(shí)庫(kù),原來(lái)知識(shí)庫(kù)是通過(guò)人工一條一條積累,未來(lái)的客服應(yīng)該是把客戶結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,反向?yàn)橛脩舴?wù),當(dāng)用戶尋求幫忙時(shí)系統(tǒng)會(huì)準(zhǔn)確快速地給出正確答案。
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