人力資源軟件下載時(shí)代的運(yùn)維和傳統(tǒng)的運(yùn)維到底有哪些不同

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有人說(shuō)在人力資源管理軟件免費(fèi)下載工程領(lǐng)域，最難的部分是運(yùn)維，因?yàn)楣?00臺(tái)、1萬(wàn)臺(tái)或是100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器，是完全不同的概念，你想機(jī)器少可以人管，機(jī)器多了還能靠人么，當(dāng)然不能了。再則，運(yùn)維系統(tǒng)不屬于功能性的東西，常常因?yàn)橛脩?hù)看不見(jiàn)而被嚴(yán)重的低估。在8月份的“人力資源管理軟件免費(fèi)下載運(yùn)維的那些坑兒”那期在線培訓(xùn)中，VisualOps CTO王旭也談過(guò)人力資源管理軟件免費(fèi)下載運(yùn)維的相關(guān)問(wèn)題。但這里說(shuō)的機(jī)房運(yùn)維只是人力資源管理軟件免費(fèi)下載運(yùn)維的一個(gè)部分，事實(shí)上，隨著云平臺(tái)被越來(lái)越多的企業(yè)被認(rèn)可和使用，越來(lái)越多的用戶(hù)開(kāi)始在云平臺(tái)上部署自己的應(yīng)用，如何在云平臺(tái)上進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維也就被越來(lái)越多的企業(yè)所關(guān)注的難題。

人力資源管理軟件免費(fèi)下載時(shí)代的運(yùn)維和傳統(tǒng)的運(yùn)維到底有哪些不同？亞馬遜AWS中國(guó)云解決方案架構(gòu)師王毅表示傳統(tǒng)層面的運(yùn)維人員，接觸的都是硬件，如服務(wù)器、設(shè)備和風(fēng)火水電，但是在云時(shí)代，運(yùn)維人員已經(jīng)無(wú)法見(jiàn)到物理的任何設(shè)備。所以從這個(gè)角度看來(lái)，人力資源管理軟件免費(fèi)下載時(shí)代的運(yùn)維的手段和運(yùn)維的目的都和傳統(tǒng)的運(yùn)維都是不一樣的，因?yàn)檫\(yùn)維人員不需要維護(hù)物理硬件的穩(wěn)定和可靠性。

當(dāng)然，上帝在開(kāi)了一扇門(mén)的同時(shí)想必也是會(huì)合上一扇窗戶(hù)。既然運(yùn)維人員不再需要被束縛于物理硬件的穩(wěn)定和可靠性，那新的問(wèn)題就來(lái)了。人力資源管理軟件免費(fèi)下載時(shí)代，也給用戶(hù)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

在亞馬遜AWS中國(guó)云解決方案架構(gòu)師王毅看來(lái)，人力資源管理軟件免費(fèi)下載帶來(lái)的不同于傳統(tǒng)運(yùn)維的應(yīng)用層面的三個(gè)挑戰(zhàn)：

應(yīng)用如何在云平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的快速部署，快速更新，實(shí)時(shí)監(jiān)控。人力資源管理軟件免費(fèi)下載時(shí)代要求運(yùn)維人員能夠自動(dòng)化地部署應(yīng)用程序和所有支持的軟件和軟件包，然后通過(guò)生命周期階段操作維護(hù)和管理應(yīng)用程序，如自動(dòng)擴(kuò)展事件和進(jìn)行軟件更新等一系列的操作。

如何快速創(chuàng)建和復(fù)制資源模板。有序地對(duì)資源模版進(jìn)行資源配置和更新；

如何在云端更加輕松的部署、配置和管理應(yīng)用。如何利用工具輕松地在云中快速部署和管理應(yīng)用程序，同時(shí)可以自動(dòng)處理容量預(yù)配置、負(fù)載均衡、Auto Scaling和應(yīng)用程序狀況監(jiān)控，這是對(duì)運(yùn)維人員的新要求。

面對(duì)這些挑戰(zhàn)和變化，大部分運(yùn)維人員開(kāi)始了轉(zhuǎn)型之路以應(yīng)對(duì)時(shí)代的變化。談到運(yùn)維人員轉(zhuǎn)型的建議，王毅認(rèn)為傳統(tǒng)的運(yùn)維更多的是與物理設(shè)備打交道，很少接觸操作系統(tǒng)甚至是應(yīng)用程序的層面。所以他建議運(yùn)維人員在云平臺(tái)階段應(yīng)該更多介入軟件部分，而且需要有代碼基礎(chǔ)。因?yàn)樵谠茣r(shí)代，infrastructure as code，所有對(duì)物理設(shè)備的操作都變成了代碼。

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發(fā)布：2007-04-20 10:31 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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