IBM、惠普和Salesforce：走向人力資源軟件下載冰火兩重天

IBM在本周的InterConnect大會上展示了該公司龐大的云端產品組合，配合各種新聞、演示和案例研究，旨在突顯IBM投入了可觀資源，積極參與未來云端(和移動端)產品和服務的打造。本·科佩斯(Ben Kepes)撰寫的一篇福布斯專欄文章對IBM在這次大會上的各項公布進行了很好地總結。他認為，與我們可能在亞馬遜AWS re:Invent大會、谷歌I/O大會或者OpenStack Summit大會上看到的情形不同，這次InterConnect大會沒有出現(xiàn)“突破性事件”。雖然我并不反對此看法，但那些公布(涵蓋了新服務、數(shù)據(jù)中心、合作伙伴和客戶)的絕對數(shù)量表明，IBM正在慢慢地調轉船頭。

IBM向眾多開源項目大力傾斜，旨在為未來的云服務鋪平道路。雖然這些努力并沒有引起其高管級客戶注意，但是InterConnect大會上的話題非常廣泛，涵蓋了以移動設備和傳感器(物聯(lián)網)為目標的新應用、平臺即服務(Bluemix、容器、DataWorks、Watson應用程序接口)和混合云基礎設施，這表明“以云為本”的項目和戰(zhàn)略正從IT管理鏈條的底層向企業(yè)管理層面逆向滲透，而IBM在迎合企業(yè)管理層方面歷來都是最拿手的。

我們很難獲得關于IBM的云端投資和營收的具體信息，但是該公司宣布，SoftLayer的人力資源管理軟件免費下載能力在不到兩年時間里翻了一倍，過去五個月里在四大洲設立了五個新的人力資源管理軟件免費下載中心。IBM最近發(fā)布的季報顯示，云業(yè)務營收增長了60%，至70億美元，“平臺即服務”業(yè)務營收貢獻了其中的大約一半。雖然這只占到IBM總營收的不到8%，但如果這種增長勢頭維持個兩三年，再考慮到其他傳統(tǒng)業(yè)務可能出現(xiàn)的營收損失，那么我們不難看到IBM的云端軟件和服務營收將在不久后占到總營收的25%至30%。

在IBM的其他業(yè)務持續(xù)萎縮之際，該公司的人力資源管理軟件免費下載業(yè)務帶來了一線希望。相比之下，惠普的苗頭卻越來越不妙。該公司的第一季度業(yè)績非常糟糕，營收較三年前同期減少11%，在過去13個季度里有12個季度出現(xiàn)下滑。除此之外，惠普剛剛將通過并購交易招募的人力資源管理軟件免費下載業(yè)務主管馬滕·米科斯(Marten Mickos)踢出了最高管理層。米科斯曾執(zhí)掌Eucalyptus公司，該公司在打造私有云方面是OpenStack和Vmware的替代選擇，盡管常常遭到忽視，但是很容易與AWS云服務實現(xiàn)整合，因此非常適合混合云設計，而這種設計依然是最常見的企業(yè)人力資源管理軟件免費下載策略。米科斯很快成為了惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)的首席人力資源管理軟件免費下載戰(zhàn)略專家和該公司Helion人力資源管理軟件免費下載平臺的負責人，一度點燃外界對惠普人力資源管理軟件免費下載業(yè)務前景的樂觀情緒，但現(xiàn)在他被突然被打入冷宮，去負責“客戶互動和支持”，這個職位聽起來與“用更多時間陪伴家人”僅一步之遙。

就好像惠普人力資源管理軟件免費下載業(yè)務領導層的混亂還不夠一樣，該公司報告稱，其企業(yè)服務部門(云服務必須開始收拾其他虧損業(yè)務的爛攤子)的營收再次下滑，在上個季度下跌11%，相比2013年初則已經縮水近兩成。與公布了云端營收具體數(shù)據(jù)的IBM不同，惠特曼在財報電話會議上提供的唯一細節(jié)是強調與阿爾卡特-朗訊(Alcatel-Lucent)、德意志銀行(Deutsche Bank)和賽門鐵克(Symantec)等大型企業(yè)客戶的新合同。盡管惠普大肆宣傳其OpenStack組件，但該公司與德意志銀行的合同實際上是一個批發(fā)管理服務協(xié)議，惠普負責加強和管理一個專用數(shù)據(jù)中心的專用設施，只會用到Helion的很少一部分功能。其實，就連人力資源管理軟件免費下載功能也將部分使用定制版的Helion服務(基于OpenStack)?？傮w來看，IBM、惠普、美國計算機科學公司(CSC)和其他公司多年來通過同樣的IT服務協(xié)議獲得了大量收入，但如今這類協(xié)議正在逐漸被云服務取代。

發(fā)布：2007-04-20 10:29 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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