關(guān)鍵任務(wù)和生產(chǎn)級項目已向文件管理軟件下載部署轉(zhuǎn)移

“調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部署人力資源軟件下載的原因中最常被提及的是部署和測試生產(chǎn)/關(guān)鍵任務(wù)工作負載。”gartner研究副總裁joannecorreia這樣表示。“在之前的調(diào)查中，我們已經(jīng)看到從使用實例進行過渡的現(xiàn)實情況，在這種情況下，早期的人力資源軟件下載采用主要集中于小規(guī)模試點項目。如今，這些項目都是關(guān)鍵任務(wù)和生產(chǎn)級的。這是一個真正的轉(zhuǎn)變，越來越多的企業(yè)開始適應(yīng)云部署，而不僅僅是前端辦公運行銷售力量自動化（SFA）和電子郵件。”

有44%的受訪者表示，節(jié)約成本仍然是投資云的主要原因。不過，當企業(yè)按照規(guī)則組織數(shù)據(jù)的時候，調(diào)查顯示“節(jié)約成本”是大多數(shù)初級it角色（IT員工和IT經(jīng)理）最為關(guān)注的。高級業(yè)務(wù)主管（包括CIO）也將“節(jié)約成本”作為一個重要優(yōu)點，但是評分并不如it員工那么高。CIO和IT總監(jiān)等角色都認為“云是一種現(xiàn)代化的方法”，“創(chuàng)新的”以及“運營敏捷性”視為最主要的推動力。高級it管理者對“業(yè)務(wù)優(yōu)勢”的評價要明顯高于初級IT角色。

結(jié)論是，CIO專注于利用云創(chuàng)建一個現(xiàn)代化的、創(chuàng)新的IT環(huán)境，把運營敏捷性和業(yè)務(wù)優(yōu)勢作為關(guān)鍵成果，其中業(yè)務(wù)領(lǐng)導者（非IT）仍然將云視為一種節(jié)約成本的方法，可能還不會完全接受使用云服務(wù)所能帶來的業(yè)務(wù)好處或者戰(zhàn)略機會。

不管部署云的理由是什么，gartner建議，公有云并非一種適用于企業(yè)內(nèi)所有使用實例的模式。在企業(yè)內(nèi)部署人力資源軟件下載應(yīng)用的決策，取決于解決方案的業(yè)務(wù)關(guān)鍵性，以及該組織機構(gòu)的地理位置、業(yè)務(wù)敏捷性、使用場景以及it架構(gòu)。因此，很少有組織機構(gòu)會完全遷移到人力資源軟件下載，而是采用一種人力資源軟件下載與傳統(tǒng)預(yù)置應(yīng)用部署混合的模式，專注于不同部署模式之間的集成和遷移。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全、隱私和擔心政府監(jiān)聽是那些并不考慮公有云模式的受訪者（尤其是美國之外的受訪者）最為擔心的。盡管保護方法不斷升級，提供商將公有云服務(wù)定位為一種安全的服務(wù)，但是這種擔憂依然存在。

“數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)損壞、不安全的應(yīng)用編程接口（API）和多租戶環(huán)境中的共享技術(shù)，這些只是受訪者對使用公有云所表達出的其中一些擔憂。”gartner研究總監(jiān)lauriewurster這樣表示。“此外，最近對于政府以反恐為名進行的監(jiān)聽，以及一般隱私問題都是公有云采用的障礙。”

作為對這些擔憂的反應(yīng)，受訪者將推高私有云（包括內(nèi)部的或者由第三方管理的托管私有云）在所有軟件市場的部署增長（46%），這這將是未來兩年內(nèi)公有云采用率的兩倍（24%）。受訪者針對軟件部署的云采用行為趨勢表明，大多數(shù)數(shù)據(jù)中心都在遷移到私有云部署，以運行新的軟件。傳統(tǒng)預(yù)置軟件的部署模式預(yù)計將從今天的34%大幅縮減到2017年的18%。傳統(tǒng)軟件將在傳統(tǒng)模式下仍將是預(yù)置的直到被淘汰，除非進行更新并且更新之后支持私有云部署模式。

盡管受訪者表達了對安全性和隱私的擔憂，但是他們會繼續(xù)投資公有云以進行軟件應(yīng)用的人力資源軟件下載部署。人力資源軟件下載的關(guān)鍵推動力包括，“放手”it會實現(xiàn)內(nèi)部有限的員工重新承擔其他職責，因為人力資源軟件下載提供商可以負責后續(xù)支持?？焖俨渴鸷透鞂崿F(xiàn)創(chuàng)新，這些也很重要，因為人力資源軟件下載廠商能夠在你就緒的時候推出應(yīng)用，并且通過付費即用的付費模式降低前期成本。

“盡管很少有受訪者表示會針對平臺即服務(wù)、業(yè)務(wù)流程即服務(wù)（bpaas）以及基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)（IaaS）投資公有云，但是對于新興技術(shù)的響應(yīng)仍然是很重要的。托管云應(yīng)用會作為內(nèi)部管理系統(tǒng)的替代者繼續(xù)增長；他們將引發(fā)對于人力資源軟件下載擴展和集成的更高需求——PaaS產(chǎn)品的這些功能。”gartner研究總監(jiān)fabriziobiscotti這樣表示。“盡管人力資源軟件下載和IaaS是相對整合的，但PaaS仍然是開放擴展的，人力資源軟件下載和IaaS提供商將PaaS視為一種自然延伸的成長。在所有受訪者表示會進行投資的云技術(shù)領(lǐng)域中，bpaas、IaaS和人力資源軟件下載是從云領(lǐng)域格局來看最為成熟的，而PaaS是最不成熟的。”

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發(fā)布：2007-04-20 10:31 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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