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國(guó)內(nèi)再掀文件管理軟件下載熱潮 喚起文件管理軟件下載管理軟件記憶

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       人力資源軟件下載,近幾年似乎被人力資源管理軟件免費(fèi)下載、大數(shù)據(jù)等新興概念給覆蓋了。然而,隨著yammer被微軟收購(gòu),國(guó)內(nèi)又掀起了一股人力資源軟件下載熱潮,再一次喚起人們對(duì)于人力資源軟件下載管理軟件的記憶。

       人力資源軟件下載軟件熱潮來(lái)臨,企業(yè)如何選型?
       單單2013一年國(guó)內(nèi)就涌現(xiàn)出了一大批的人力資源軟件下載廠商。他們有的主打企業(yè)社交化概念,有的強(qiáng)調(diào)任務(wù)看板管理,還有的則關(guān)注CRM領(lǐng)域。在宣傳自己產(chǎn)品的時(shí)候,往往都強(qiáng)調(diào)部署簡(jiǎn)單,使用費(fèi)用低,隨時(shí)隨地訪問(wèn)等特點(diǎn)。面對(duì)層出不窮的 人力資源軟件下載 管理工具,我們作為消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)做何選擇呢?筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)慎重,需仔細(xì)考慮自己團(tuán)隊(duì)大小、業(yè)務(wù)規(guī)模、發(fā)展前景等因素,選擇一款真正適合自己的管理工具。
       首先,工具不是說(shuō)越簡(jiǎn)單越好,也不是功能越多越好,工具應(yīng)當(dāng)和管理的對(duì)象互相匹配。如果一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)人數(shù)很少,做的事情也相對(duì)簡(jiǎn)單,主要是日常的一些任務(wù)管理,那么選擇人力資源軟件下載類的管理工具還是非常合適的。但如果團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過(guò)了10人,做得事情也涉及到多部門、多環(huán)節(jié)的協(xié)同,人力資源軟件下載類的工具功能單一、擴(kuò)展性差的缺點(diǎn)就比較突出了。
       其次,管理工具應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升管理水平,而非刻意迎合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀。一款好的管理工具除了能夠滿足團(tuán)隊(duì)日常的工作跟蹤記錄之外,還應(yīng)當(dāng)能夠逐步幫助團(tuán)隊(duì)提升管理水平,優(yōu)化工作流程。但遺憾的是很多工具為了迎合用戶錄入的方便,刻意的簡(jiǎn)化一些必備的信息,比如任務(wù)的估算、排序等。這樣表面上來(lái)看,大家做眼下的事情很快,很方便。但宏觀統(tǒng)籌和長(zhǎng)期計(jì)劃就弱了,很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)埋頭做事而不能抬頭看路。
       第三,選擇管理工具不能只考慮眼下,應(yīng)當(dāng)考慮團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)存在的目的就是發(fā)展壯大,人越來(lái)越多,事越來(lái)越復(fù)雜。這時(shí)候使用人力資源軟件下載管理工具就會(huì)面臨非常尷尬的境地。一是企業(yè)需要更多的管理工具來(lái)支撐內(nèi)部的流程,比如項(xiàng)目管理,比如CRM系統(tǒng),比如工作流等等。但市面上鮮有一家人力資源軟件下載廠商能夠滿足企業(yè)的全方面需求。如果同時(shí)使用多家人力資源軟件下載服務(wù)商的系統(tǒng),不同廠商之間的系統(tǒng)勢(shì)必成為一個(gè)個(gè)的孤島,難以整合。二來(lái)人力資源軟件下載類的工具定制性一般都較差,企業(yè)無(wú)法針對(duì)自身的業(yè)務(wù)和流程做深度的定制,只能在平臺(tái)內(nèi)部做一些局部的修改。重新?lián)Q工具吧,之前積累的數(shù)據(jù)脫離了人力資源軟件下載廠商就是死數(shù)據(jù),遷移成本之高可想而知。
       最后,選擇管理工具不能貪圖眼下便宜,還應(yīng)考慮長(zhǎng)期成本。采用 人力資源軟件下載管理工具企業(yè)前期投入的成本不高,很多企業(yè)為了宣傳,也會(huì)有免費(fèi)的套餐。但如果我們仔細(xì)算一筆賬的話,就會(huì)發(fā)現(xiàn)使用人力資源軟件下載系統(tǒng)的長(zhǎng)期成本價(jià)格不菲。以國(guó)內(nèi)某任務(wù)管理廠商為例,一年的成本高達(dá)七八千,幾年下來(lái)費(fèi)用高達(dá)數(shù)萬(wàn)元。
       綜上所述,應(yīng)當(dāng)綜合考慮自己團(tuán)隊(duì)大小、業(yè)務(wù)規(guī)模、發(fā)展前景等因素,才能選擇一款真正適合自己的企業(yè)信息化管理軟件。 
 
       泛普軟件(http://52tianma.cn/)——
       國(guó)內(nèi)知名的人力資源管理軟件免費(fèi)下載服務(wù)提供商。
       領(lǐng)先的人力資源軟件下載管理云運(yùn)營(yíng)商。
       致力于研發(fā)和開發(fā)人力資源管理軟件免費(fèi)下載有關(guān)的技術(shù)、模式、產(chǎn)品和服務(wù)。
       國(guó)內(nèi)率先提出“大協(xié)同”理念。
       率先推動(dòng)軟件由開發(fā)商主導(dǎo)向用戶主導(dǎo)的軟件生產(chǎn)模式的變革。
       以“資源積累、用戶按需實(shí)時(shí)組裝、多租戶共享”為指導(dǎo)思想。
       把傳統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和人力資源軟件下載服務(wù)軟件機(jī)構(gòu)融為一體。
       成熟的CServer PaaS平臺(tái)以及完善的人力資源軟件下載應(yīng)用產(chǎn)品。
       泛普軟件為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)文檔管理軟件下載系統(tǒng)、文檔管理軟件管理系統(tǒng)等管理云應(yīng)用系統(tǒng)。
發(fā)布:2007-04-20 10:29    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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