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用友nc以“人”為核心的工作平臺

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　　在經(jīng)濟全球化和一體化的今天，隨著勞動力成本的攀升，30年來促進中國經(jīng)濟快速增長的基礎——大量廉價勞動力在逐年減少，中國企業(yè)面臨著人口紅利減少、原材料成本上升、產(chǎn)業(yè)基礎薄弱等多方面的壓力，在制造業(yè)方面更是出現(xiàn)了向一些新的新興經(jīng)濟體轉(zhuǎn)移的跡象。而原材料尤其是勞動力成本的快速竄升，更使得一些本來利潤就不高的企業(yè)陷入“雪上加霜”的困境。如何提高人員效能，最大限度挖掘內(nèi)部利潤區(qū)，怎樣建構(gòu)隨需而變的集團管控體系，成為企業(yè)管理升級的重要方向之一?！　?br />
                                
       作為亞洲第一的管理軟件經(jīng)銷商，用友公司的大型企業(yè)管理與電子商務平臺NC6為集團企業(yè)構(gòu)建了“4+1”的管理平臺：即以“客戶”為核心的生意平臺，以“物”為核心的運營平臺，用友nc系統(tǒng)以“財”為核心的管理平臺，以“人”為核心的工作平臺，以及以“技術(shù)”為核心的大型企業(yè)與組織計算平臺。　　

      其中，用友nc以“人”為核心的工作平臺就是指構(gòu)建以“人”為核心的人力資源與企業(yè)協(xié)同升級解決方案，將“以人為本，業(yè)務驅(qū)動，流程協(xié)同，高效便捷”為核心價值點，聚焦企業(yè)的人才發(fā)展、員工關(guān)懷和協(xié)同增效的戰(zhàn)略管理目標。強調(diào)企業(yè)中“人”的作用，將人與業(yè)務、技術(shù)與流程、制度化與個性化進行有機的融合，最大限度展現(xiàn)人、組織和企業(yè)的效能與創(chuàng)新?！　?br />
      而且為了提高人力資源管理專業(yè)化程度，用友NC6還支持集團設立統(tǒng)一的人力資源服務中心，來負責各公司的人力資源事務;支持服務中心只負責若干具體業(yè)務，與各公司的人力資源部共同管理人力資源事務;整合并提升各項人力資源行政管理工作效率;將集團人力資源管理的戰(zhàn)略性工作與事務性工作剝離，引導集團和業(yè)務單元關(guān)注可提升人力資源價值的工作;用友nc系統(tǒng)促進集團內(nèi)部人力資源人員專業(yè)化分工和發(fā)展?！　?br />
      總而言之，用友NC6能夠在核心人力資源管理、培訓管理、績效管理、能力素質(zhì)、繼任發(fā)展和全員系統(tǒng)管理等方面來為集團企業(yè)的人力資源與企業(yè)協(xié)同提供幫助。

發(fā)布：2006-06-07 10:15    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]