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第四期HR沙龍:《從杜拉拉看HR職業(yè)發(fā)展》智慧碰撞 歡聲笑語
昨晚,一場集時尚、娛樂、休閑于一體的“由杜拉拉看HR經(jīng)理人職場規(guī)劃”專題研討沙龍在杭州火爆上演。
本次HR沙龍圍繞近期熱映的時尚職場勵志劇《杜拉拉升職記》展開HR經(jīng)理人職場規(guī)劃的交流和分享。并邀請了具有豐富HR實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的武漢時代光華教育發(fā)展有限公司董事長季成老師、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司總裁方永飛老師作客現(xiàn)場,擔任本次沙龍的主講嘉賓,與在場的HR人員進行零距離的探討與分享。
方永飛老師從職場的角度深入剖析影片《杜拉拉升職記》的精髓,以詼諧的語言,簡明易懂卻深諳哲理的闡述帶給HR們一個又一個得共鳴和感悟。并從中影片中提煉出“職業(yè)、用心、格局、快樂、反思”的十字職場箴言,勉勵現(xiàn)場HR朋友。他說:職業(yè)化,是成功職場的第一步;用心,才能贏得更多的機會;格局的高度,才是未來的高度;快樂,才能表現(xiàn)最佳狀態(tài);反思,才得以成長。
季成老師以自身豐富的HR實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,為各位揭開了HR工作在當下企業(yè)中的神秘面紗,分享中,妙語連珠,不時道出HR的工作精髓。其演講素材既囊括企管經(jīng)驗、職場經(jīng)歷,亦兼具社會生活之體察與感悟,得到了在場HR的熱烈響應。最后,季老師總結(jié)了“智、能、行、忍、隱”的HR工作五字方針送給大家,給HR們帶來無限的思考。
在最后的互動環(huán)節(jié),HR們紛紛提出了在工作中遇到的困境和疑惑。兩位嘉賓以全方位的角度,結(jié)合自身的經(jīng)歷傾囊相授,給出了自己的分享,也引來的HR之間的互動?,F(xiàn)場呈現(xiàn)融洽和諧的交流氛圍。最后,應HR朋友的熱情要求,本次沙龍時間延遲一個小時后圓滿結(jié)束。
離席時,HR學員們紛紛表示:希望能多多參與如此有意義的活動,并感謝主辦方為大家搭建了這樣一個交流、學習和探討的平臺——在這里我們對話業(yè)界精英;在這里,我們直面領(lǐng)域?qū)<?;在這里,我們零距離最佳管理模式;在這里,我們收獲快樂和友誼。
方永飛老師和季成老師任主講嘉賓
與會HR認真聽講、記錄
學員積極分享、提問
- 1如何實施職業(yè)生涯規(guī)劃
- 2如何改善執(zhí)行力
- 3工作帶給人生的遠不止薪水
- 4道商中的領(lǐng)導藝術(shù)
- 5如何塑造良好的職業(yè)思維
- 6職場也有“一米線”
- 7人在職場中把握好這十個度
- 8加班文化≠工作敬業(yè)度
- 9職場禮儀的重要性有哪些?
- 10領(lǐng)導力發(fā)展模式的8種基本款總有你的歸宿
- 1119個職場減壓妙招
- 12用好職業(yè)規(guī)劃的三種工具
- 13管理者應警惕10大領(lǐng)導力提升誤區(qū)
- 14如何提高員工素質(zhì)?
- 15中層管理者領(lǐng)導力提升需接“地氣”
- 16嚴重影響職場人際關(guān)系的一些因素
- 17女性職場成功之六大法則
- 18提高職業(yè)素養(yǎng)意義
- 19一些在職場中要注意的問題
- 20如何提高職業(yè)道德修養(yǎng)
- 21端正態(tài)度才能取得實效
- 22初入職場有哪些職場禁忌
- 23新城市經(jīng)理必須具備的銷售職業(yè)素養(yǎng)
- 24抱怨會讓一個職場人躺槍
- 25提高團隊領(lǐng)導力僅需要做好4步
- 26年輕人你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?
- 27成大事必備9種能力
- 28如何避免成為職場嬰兒
- 29職業(yè)素養(yǎng)--如何培養(yǎng)員工的責任心?
- 30應當具備的管理者的領(lǐng)導能力特質(zhì)你有嗎
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