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公司不得不珍惜的10種員工,你屬于哪一種?

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    要想得到老板的欣賞,首先要看公司(或老板)需要什么樣的人,在這里我不說一些大道理,我告訴大家公司不得不珍惜的10種員工,看看你屬于哪一種。

要想得到老板的欣賞,首先要看公司(或老板)需要什么樣的人,在這里我不說一些大道理,我告訴大家公司不得不珍惜的10種員工,看看你屬于哪一種。

1、德才兼?zhèn)洹?/strong>這種類型員工自然不用說了,屬于人見人愛、花見花開的那種,至少是千里馬級別的,如果你是,那我祝賀你。

2、團隊合作精神。為什么這個看起來很大眾化的要求,也成了不得不珍惜的員工呢?團隊合作不是搞好關(guān)系就行了,我舉個簡單例子,你能對身邊的同事有比較清楚的了解嗎,知道他們的優(yōu)點和喜好嗎?你從來沒有講消極負面的消息嗎?

3、愿意接受新事物。這個可能平時不太引人注意,或者有人認(rèn)為他就是標(biāo)新立異,想引起人注意,其實不是,這種類型的員工本質(zhì)上喜歡追求刺激和冒險,接受新事物能力強、速度快,而如今任何一家公司都需要變革和創(chuàng)新,他們正好是屬于這一類型的,一旦用好,潛力無窮。

4、忠于公司。為什么說忠于公司也算呢,因為公司發(fā)展需要積累、文化和經(jīng)驗需要傳承、老板需要認(rèn)可,忠于公司的人起碼這幾點符合了公司和老板的需求,道理就是這么簡單。

5、追求高效率的工作方式。高效率意味著投入產(chǎn)出比更高,說的俗一點,同樣的工資,別人干活比你快,老板當(dāng)然喜歡做的快的人了。

6、主動做事,樂于助人。這種人我們身邊會遇到,比如公司有人需要幫助,他會主動伸手,新員工遇到問題請教,他也會耐心解答,盡管這不屬于他職責(zé)范圍內(nèi)。在一個團隊我們不能缺少這種積極關(guān)心別人的角色,否則這個團隊就缺少了一種互相關(guān)懷與幫助的精神。

7、敬業(yè)精神,高度的責(zé)任感。這種類型的員工就算不是千里馬,起碼也是一匹好馬,安排做的事情大家都能放心。

8、較高的執(zhí)行力。執(zhí)行力強的人,意味著你在攻克困難非常重要,因為當(dāng)別人都在找諸多理由推脫的時候,只有你可以不折不扣的去挑起重任。

9、勤奮踏實,關(guān)注細節(jié),能夠把事情做到極致。平常工作很多都是重復(fù)的,誰要是能把重復(fù)的工作認(rèn)真負責(zé),堅持把細節(jié)做好需要相當(dāng)?shù)哪托暮鸵懔?,而且公司很多重大任?wù)的執(zhí)行需要這種類型的人,所以注定受歡迎。

10、時刻維護公司聲譽,并注重自身修煉,勇于挑戰(zhàn)自我。這種類型的員工屬于潛力股,因為他們通過不斷的自我修煉和提升,不斷的維護公司聲譽,將來一定成為德才兼?zhèn)湫腿瞬拧?/p>

看完這10種類型的介紹,我相信大家心里有數(shù)了,搞定老板指日可待,加油!必勝!

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發(fā)布:2007-04-13 14:00    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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