當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 泛普服務(wù)體系 > 泛普博客
IT渠道商小心被扁平化“痛扁”
在渠道扁平化的浪潮中,許多企業(yè)都因?yàn)闊o視如下兩點(diǎn),而受到了教訓(xùn)。
一、廠家渠道要扁平,分銷商渠道就得扁平,但分銷商渠道的扁平化要有可行的土壤。
渠道的扁平化往往對應(yīng)的是渠道層級的縮短。而對多數(shù)企業(yè)來說,要縮短渠道層級通常只有兩條途徑,一是自己跨過中間的分銷商,二是讓渠道體系內(nèi)的分銷商縮短自己到達(dá)終端客戶的層級——由于資源及能力的限制,這是更為普遍的情形。
但如此一來問題就出現(xiàn)了。因?yàn)椴簧倨髽I(yè)在渠道扁平化運(yùn)動(dòng)中,會(huì)對分銷商的渠道是否適宜扁平化而欠考慮。這增加了廠家渠道扁平運(yùn)動(dòng)難以繼續(xù)與達(dá)致目的的幾率。
對A公司來說,它的分銷商之所以會(huì)在扁平化嘗試后,回到原點(diǎn),原因就在于:渠道扁平化、直接做終端客戶的利益誘惑,不足以對抗原來多層次運(yùn)做流通渠道的投入產(chǎn)出比——對分銷商來說,如果自己手上的多數(shù)產(chǎn)品還需要依托下游的渠道商分銷流通,就難以因?yàn)橐粋€(gè)或某幾個(gè)產(chǎn)品的扁平化運(yùn)做,而去開罪自己需要繼續(xù)依賴下去的渠道伙伴。
也就是說我們的分銷商是否適宜扁平化,往往離不開行業(yè)渠道的扁平化進(jìn)程及環(huán)境,及其分銷商的資源、能力、贏利模式、意愿等因素的考量。
二、深度扁平化與適度扁平化。
這又是容易受到忽略的一個(gè)問題。對許多企業(yè)來講,一提到扁平化,就想到“一竿子插到底”的大動(dòng)作,不是招兵買馬,在沒有辦事處、分公司的地方設(shè)立辦事處、分公司,就是把某個(gè)分銷商原來的地盤劃小,增設(shè)新的渠道商分而治之。
對我們來講,這就象吃飯一樣,但是“一口氣吃成胖子”的結(jié)果,往往是把自己噎著。事實(shí)上,眾多的企業(yè),在開始扁平化的時(shí)候,都是不適合一來就進(jìn)行深度扁平的,更適合的辦法是,先開展適度扁平,而后循序漸進(jìn)至深度扁平。
比如,在我們還沒有能力四處建辦事處、分公司的時(shí)候,適度補(bǔ)充銷售人員幫助分銷商協(xié)銷,先將業(yè)務(wù)流程與管理流程等扁平化,就將是我們更好的選擇。
就案例中的A公司來講,它因人員新增等造成的銷售成本的增加,因?yàn)橘Y源及能力所限,而無法對新增的分銷商提供必要的支持,及其因此帶來的一系列后遺癥,都是因?yàn)楸馄交\(yùn)動(dòng)的急進(jìn)而導(dǎo)致的惡果。
A公司及其更多開展渠道扁平化的企業(yè),都有必要參考以上兩點(diǎn)。對A公司來講,還有其他需要注意的嗎?
重新整合渠道價(jià)值鏈
忙乎了“半天”的扁平化,現(xiàn)在因?yàn)榉咒N商重回老路,而趨于擱淺,這對任何企業(yè)來講,都是一件比較惱火的事情。但這并不可怕,因?yàn)?,反?fù),正是渠道運(yùn)做的一條基本規(guī)律。只是渠道可以反復(fù),但問題不能重復(fù)。
問題如何才能不重復(fù)下去呢?對受困扁平化的A公司來講,還有這么幾點(diǎn)需要注意。
一、對分銷商來講,難以直接貢獻(xiàn)利益的針對終端客戶的服務(wù),其質(zhì)量是難以在分銷商那里得到保障的。
在這種情況下,通常只有三條路可以走:一是利誘,讓這種服務(wù)能給經(jīng)銷商帶去讓他們心動(dòng)的價(jià)值;二是脅迫,把服務(wù)的質(zhì)素要求與分銷商的既得利益考核捆綁得更緊,但這往往會(huì)和企業(yè)的行業(yè)地位、產(chǎn)品地位及行業(yè)現(xiàn)行規(guī)則有較大的關(guān)聯(lián);三是收聚,與其讓分銷商因?yàn)榉?wù)砸牌子,不如收聚分銷商的服務(wù)責(zé)權(quán),全部交給第三方的服務(wù)提供商。
二、調(diào)整分銷商密集度。
就象A公司,將一些二批商設(shè)為區(qū)域總代理一樣,眾多的企業(yè)都會(huì)在渠道扁平化進(jìn)程中,出現(xiàn)分銷商越設(shè)越多,地盤越劃越小的情況。
這種情況,比較容易引發(fā)一個(gè)惡果,那就是看起來在地上精耕細(xì)作的“勞動(dòng)力”增多了,但實(shí)際上是大家一個(gè)一小塊地,誰也難以吃飽難以過好,而且這還需要我們分發(fā)出去更多的種子、肥料、耕種的工具及技術(shù)服務(wù)投入。如果有人想過好一點(diǎn)的話,就可能去爭自家兄弟的地——砸價(jià)、竄貨。這顯然不是我們想看到的局面。
在A公司的案例中,我們并沒有看到這方面的信息。但是,那些新扶持起來的二批商不得力,就真是僅僅因?yàn)橹С终卟粔騿幔窟@肯定是要打問號的。
要改變這方面的問題,我們就必要按市場容量、競爭強(qiáng)度和自己產(chǎn)品的市場占有率重新劃分地盤,保持一個(gè)更合適的分銷密集度。
三、幫助分銷商扁平化。
如何銷售、管理和服務(wù)到終端客戶?為此需要建立怎樣的管理體系和業(yè)務(wù)流程?分銷商在渠道扁平化中面臨那些擔(dān)心和疑難,我們所能協(xié)助解決的是那些?……這些問題提醒我們,我們的渠道扁平化,不是計(jì)劃一出,動(dòng)作一展就行了,還要去幫助分銷商做扁平化的準(zhǔn)備。(spn)
- 1現(xiàn)代消費(fèi)需要的發(fā)展趨勢
- 2如何經(jīng)營管理內(nèi)衣專賣店
- 3心理咨詢師考試培訓(xùn)蕭山報(bào)名
- 4孩子學(xué)英語四大原則一個(gè)都不能少
- 5競爭對手是最強(qiáng)的精神支柱
- 62008年客戶關(guān)系管理系統(tǒng)將成為投資重點(diǎn)
- 7關(guān)于舉辦新版協(xié)同辦公(OA)系統(tǒng)培訓(xùn)的通知
- 8企業(yè)發(fā)展應(yīng)變中的人治與治人
- 9協(xié)同OA辦公系統(tǒng)為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力
- 10廣州開布市交易革命 多方打造全球電子交易平臺(tái)
- 11網(wǎng)絡(luò)收集競爭情報(bào)的技巧
- 12大公司VS小公司,眼前與未來的對決
- 13泛普OA為企業(yè)內(nèi)個(gè)人、部門、團(tuán)隊(duì)、單位提供知識信息服務(wù)
- 14調(diào)查:春節(jié)居民出境游意愿首超國內(nèi)游
- 15網(wǎng)管員基礎(chǔ)知識:正確連接本地?zé)o線網(wǎng)絡(luò)
- 16OA系統(tǒng)在滿足企業(yè)的個(gè)性化需求時(shí),還大幅降低了費(fèi)用
- 17北京中冶設(shè)備研究設(shè)計(jì)總院與山東集城文化旅游投資有限公司簽訂多臺(tái)室外游樂設(shè)施合同并將進(jìn)行全方
- 18邯鄲海德教育職稱英語面授保過班火熱招生中
- 19泛普軟件提出的工作流概念,就受到了不少用戶的肯定
- 20小肥羊海外拓展的三大經(jīng)驗(yàn)
- 21網(wǎng)站常用推廣方式——泛普軟件和
- 22推廣新手如何做錨文本優(yōu)化
- 23企業(yè)OA系統(tǒng)的實(shí)施,注重培訓(xùn)效果、設(shè)立考核機(jī)制
- 24OA辦公自動(dòng)化應(yīng)該包含內(nèi)容如下:
- 25企業(yè)成功招商的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
- 26微信支付杠上支付寶 超越言之過早!
- 27網(wǎng)絡(luò)管理員要牢記網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
- 28OA工作組在啟動(dòng)OA建設(shè)時(shí),需確定OA建設(shè)的工作目標(biāo)
- 29中國民營企業(yè)發(fā)展壯大的魔咒是什么
- 30OA系統(tǒng)可以改善原有的IT系統(tǒng)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓