ERP系統(tǒng)人力資源管理分為哪幾大模塊

　　ERP人力資源管理系統(tǒng)可以規(guī)范、整合、集成各種人事數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范高效管理，支持人力資源的優(yōu)化配置。在完善人力資源開發(fā)與管理體系的同時(shí)，有必要充分利用ERP信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)人力資源管理系統(tǒng)。

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　　一、erp人力資源管理系統(tǒng)包括哪些模塊?

　　人力資源管理系統(tǒng)是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)的理論和方法，對(duì)企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施和調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效地服務(wù)于組織或團(tuán)體的目標(biāo)。人力資源管理系統(tǒng)是一種管理工具，它使人力資源管理趨于合理化、簡(jiǎn)單化和最優(yōu)化。

　　1.人事管理

　　組織職能主要是協(xié)助HR管理人事信息，辦理員工的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)崗。erp人力資源管理系統(tǒng)模塊可以實(shí)現(xiàn)員工整個(gè)雇傭周期的記錄管理，實(shí)現(xiàn)員工的基本信息、員工類型和身份、員工勞動(dòng)合同，以及員工的錄用、調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升和辭退等。進(jìn)入信息平臺(tái)，從而通過(guò)信息化來(lái)減輕HR的日常事務(wù)，提高企業(yè)整體的人事運(yùn)作效率。

　　2.考勤管理

　　系統(tǒng)提供多種打卡方式，考勤信息實(shí)時(shí)上傳，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)生產(chǎn)和員工情況一鍵智能排班，可以控制員工的加班和休假，可以更好的優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)效率。

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　　3.薪酬管理

　　很多企業(yè)每月的薪資計(jì)算工作量很大，薪資對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，所以人力資源管理系統(tǒng)需要幫助企業(yè)解決薪資管理問(wèn)題。HR系統(tǒng)支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬結(jié)構(gòu)，可以為每個(gè)崗位設(shè)置合理的薪酬體系。而且可以自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、薪資、績(jī)效、社保、獎(jiǎng)懲等數(shù)據(jù)，一鍵精準(zhǔn)處理薪資計(jì)算，自動(dòng)生成并推送電子工資條，大大減少了薪資計(jì)算的工作量。

　　4.招聘管理

　　人才是現(xiàn)代企業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)力，很多HR公司都面臨著招聘難的問(wèn)題。因此，企業(yè)的招聘管理也是erp人力資源管理系統(tǒng)的一個(gè)關(guān)鍵模塊。系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)使用的招聘渠道進(jìn)行統(tǒng)一管理，一鍵操作發(fā)布下載，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行管理和記錄，通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷的統(tǒng)一分析和分類，幫助企業(yè)建立自己的人才庫(kù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的沉淀和盤活。

　　5.培訓(xùn)管理

　　erp人力資源管理系統(tǒng)的培訓(xùn)功能支持多平臺(tái)、碎片化的移動(dòng)學(xué)習(xí)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃和需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)過(guò)程管理。通過(guò)培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)總結(jié)，掌握員工素質(zhì)和培訓(xùn)需求，為企業(yè)培養(yǎng)不同需求的人才提供業(yè)務(wù)支持。

　　6.績(jī)效管理

　　可以建立能力素質(zhì)模型和評(píng)估管理業(yè)務(wù)，提供企業(yè)能力素質(zhì)詞典，設(shè)置不同崗位的能力素質(zhì)模型，將績(jī)效考核指標(biāo)細(xì)化到部門、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，并將考核結(jié)果與績(jī)效工資、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、職務(wù)晉升等掛鉤。，從而激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和積極性。

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　　二、關(guān)于泛普軟件

　　泛普軟件有限公司，位于重慶，是一家從事網(wǎng)上銷售、網(wǎng)上簽約、順豐速運(yùn)、遠(yuǎn)程安裝、網(wǎng)上售后服務(wù)的建筑行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)軟件公司。該公司還因其工程軟件在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。很多老牌工程公司也選擇了我們的軟件，具體反響不錯(cuò)。泛軟件的和服務(wù)團(tuán)隊(duì)大部分成員都有十幾年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因此開發(fā)的產(chǎn)品更適合行業(yè)應(yīng)用，實(shí)用易用。

　　泛普軟件的erp人力資源管理打破了傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)碎片化的局限，從核心人力資源管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋了人力資源業(yè)務(wù)的12大模塊，100多項(xiàng)功能的集成布局。

　　泛普軟件除了提供通用的功能應(yīng)用外，還可以根據(jù)客戶的個(gè)性化需求進(jìn)行定制。為了滿足不同企業(yè)的需求，平臺(tái)支持二次開發(fā)和界面定制，讓客戶使用起來(lái)更加舒適。

發(fā)布：2022-05-18 16:15 編輯：泛普軟件 · pengyuli [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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