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工資項(xiàng)設(shè)置
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如何在泛普軟件ERP軟件中進(jìn)行薪酬管理?首先應(yīng)該設(shè)置工資項(xiàng)
1.點(diǎn)擊辦公模式→行政管理→薪酬管理→工資項(xiàng)設(shè)置,進(jìn)入“工資項(xiàng)設(shè)置”窗口:
2.人員薪資項(xiàng)設(shè)置(指該員工在公司享有哪些工資項(xiàng))
3.固定工資項(xiàng)設(shè)置
1>公式參數(shù):組成{},如此項(xiàng)薪資由基礎(chǔ)工資(固定工資項(xiàng)編號(hào)23)-缺勤工資(固定工資項(xiàng)編號(hào)25)。則計(jì)算公式為{23}-{25}即可.
2>支持運(yùn)算符:加號(hào)(+)、減號(hào)(-)、乘號(hào)(*)、除號(hào)(/)、括號(hào)(())、中括號(hào)([]).
3>特定參數(shù):出勤率({@})
4>此處大括號(hào)({})僅限用于設(shè)置參數(shù),如用于參加運(yùn)算,結(jié)果錯(cuò)誤,請(qǐng)自行負(fù)責(zé)。
5>舉例:計(jì)算出勤工資={2}*{@}含義為:固定工資*出勤率
6>編輯計(jì)算公式,請(qǐng)點(diǎn)擊保存按鈕,以保護(hù)您的新添加數(shù)據(jù)
7>保存后,請(qǐng)?jiān)诠べY錄入->固定工資錄入頁(yè)面錄入數(shù)據(jù),點(diǎn)擊保存,才可正確生成報(bào)表,謝謝您的使用。
4.浮動(dòng)工資設(shè)置
例如:
(1)公司業(yè)務(wù)提成 作為總經(jīng)理享有公司業(yè)務(wù)提成的,具體設(shè)置如下
(2)個(gè)人業(yè)務(wù)提成
(3) 計(jì)件工資
(4)計(jì)時(shí)工資設(shè)置
(5)產(chǎn)品單品提成設(shè)置
(6) 績(jī)效系數(shù)設(shè)置
5社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置
6. 個(gè)人所得稅設(shè)置
7. 崗位工資設(shè)置
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- 14企業(yè)制定薪酬調(diào)整機(jī)制時(shí)需要考慮的具體細(xì)節(jié)概述
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