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免費(fèi)人事檔案管理系統(tǒng)秘密--有效的提問(wèn)技巧
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提問(wèn)的形式和時(shí)機(jī)
人事檔案管理軟件免費(fèi)版顧問(wèn)所提問(wèn)題的形式依需要而異,問(wèn)題分為兩大類型:封閉型問(wèn)題與開放型問(wèn)題。其后可以細(xì)分為廣泛性問(wèn)題,焦點(diǎn)型問(wèn)題,評(píng)價(jià)性問(wèn)題,多重選擇型問(wèn)題,刺探型問(wèn)題,義務(wù)型問(wèn)題等等;我們需要在不同的階段采取不同的詢問(wèn)方式。
先來(lái)談?wù)劮忾]型問(wèn)題與開放型問(wèn)題。對(duì)于封閉型問(wèn)題對(duì)方的回答“是”或“不”,而開放型問(wèn)題對(duì)方不能用“是”或“不”回答。
封閉型問(wèn)題:
例:“你喜歡我們的產(chǎn)品嗎?”;“這種產(chǎn)品符合你的要求嗎?”“你想不想買點(diǎn)......?”“你需不需要......?”——回答“是”或“不”。
特別值得注意的是,剛剛進(jìn)入人事檔案管理軟件免費(fèi)版行業(yè)的新手最容易犯的錯(cuò)誤就是問(wèn)對(duì)方“你想不想買點(diǎn)......?”“你有沒有買過(guò)......?”這是世界上最傻的推銷開場(chǎng)白,這種開場(chǎng)白的結(jié)局幾乎都是“不想”或者“買過(guò)了”,無(wú)異于自殺!不過(guò),馬劍冰本人以前也犯過(guò)很多這樣愚蠢的錯(cuò)誤,呵呵。
封閉性問(wèn)題對(duì)回答有限制。
開放型問(wèn)題:
例:“你對(duì)某某服務(wù)感興趣的原因是什么?”——回答:“它有助于我們?cè)黾宇櫩偷男湃味取?rdquo;“對(duì)于如何提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度,貴公司都采取了哪些具體的措施?”——回答:“我們已經(jīng)......”
建議:請(qǐng)用“因?yàn)槭裁丛?rdquo;代替“為什么”。這樣對(duì)方聽起來(lái)比較柔順,不生硬。開放性問(wèn)題一般可以讓對(duì)方盡情說(shuō)話。
由此,可能大家會(huì)有個(gè)誤區(qū):開放型問(wèn)題比封閉型問(wèn)題好。這個(gè)不一定,要看你在什么時(shí)候采用。
通常,開放型的問(wèn)題的問(wèn)題應(yīng)該用在接洽的初期,這樣有利于進(jìn)一步地探尋合作的可能性;而開放型的問(wèn)題有利于鎖定對(duì)方的需求點(diǎn),具體的內(nèi)容我們會(huì)在后面仔細(xì)演繹。
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