生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理職務說明書

崗位名稱：生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理
崗位代碼：HYPP001
工作部門：生產(chǎn)規(guī)劃部
直接上級：生產(chǎn)總經(jīng)理
直接下屬：生產(chǎn)助理、跟單主管、倉庫主管、采購員
崗位描述：按照生產(chǎn)規(guī)劃部職責規(guī)定協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理，負責與總公司業(yè)務部門及各生產(chǎn)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，組織生產(chǎn)計劃的編制、調(diào)整，生產(chǎn)任務的合理安排，產(chǎn)前準備及生產(chǎn)進度的控制，確保生產(chǎn)定單按時保質(zhì)保量地交付。

一、生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責與關(guān)鍵績效指標（KPI）

生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責
1、組織生產(chǎn)計劃的制訂并經(jīng)批準后實施，進行檢查和進度控制；
2、組織、計劃、控制、調(diào)整、協(xié)調(diào)訂單準備和生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以滿足公司對成本、產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量等方面的要求；
3、負責組織生產(chǎn)負荷統(tǒng)計，合理安排和調(diào)配生產(chǎn)任務；
4、與總公司業(yè)務部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；
5、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制及其他相關(guān)報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6、負責生產(chǎn)成本的控制，組織用料管理和控制；
7、及時受理、分析生產(chǎn)報表，并呈報生產(chǎn)總經(jīng)理；
8、合理分配本部門員工的工作，并進行日常跟蹤指導；
9、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作；
10、負責公司各項制度在本部門的執(zhí)行；
11、生產(chǎn)總經(jīng)理交辦的其他工作。

生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理關(guān)鍵績效指標（KPI）
1、制造部門產(chǎn)出總工時（40%）
2、訂單準時交貨率（30%）；
3、工作能力和配合度（20%）；
4、團隊管理（制度的執(zhí)行力、人員的穩(wěn)定性、人員工作能力的提高等）（10%）。

二、生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理崗位責任與崗位權(quán)限

生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理崗位責任
1、生產(chǎn)訂單計劃的制訂和跟蹤；
2、生產(chǎn)信息的收集和分析；
3、客戶資料的收集、反饋和上下業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)；
4、生產(chǎn)成本的控制和管理。

生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理崗位權(quán)限
1、生產(chǎn)計劃、調(diào)度的建議權(quán)和計劃管理建議權(quán)；
2、本部門人員的工作分配權(quán)；
3、本部門人員的任免、獎懲建議權(quán)。

三、生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理任職資格
性別：不限
年齡：30-45歲
教育背景：經(jīng)濟管理或服裝相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學歷。
培訓經(jīng)歷：受過制造管理、服裝制造、質(zhì)量管理、計劃管理等專業(yè)課程的培訓。
從業(yè)經(jīng)驗：熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，八年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗，五年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃主管任職資歷。
技能技巧：具有很強的組織、計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
其他要求：較強的團隊建設和管理能力。 rn

發(fā)布：2007-03-24 11:03 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：

相關(guān)文章：

上一篇：生產(chǎn)單位布置

下一篇：生產(chǎn)任務安排管理工作流程

生產(chǎn)制造行業(yè)

聯(lián)系方式

成都公司：成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號

重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓

咨詢：400-8352-114

加微信，免費獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

電話咨詢：
4008352114

QQ在線咨詢

生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理職務說明書

泛普免費生產(chǎn)管理軟件其他應用