智慧工地實名制管理軟件有什么好處？

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　　勞務(wù)實名制系統(tǒng)具有手持應(yīng)用客戶端，管理者可以通過手持客戶端查詢項目上的各種信息，同時接受系統(tǒng)發(fā)出的各種警告，全面控制項目信息。

　　一、智能現(xiàn)場勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

　　1、專業(yè)優(yōu)勢

　　勞務(wù)實名制系統(tǒng)從管理平臺到項目管理方面，自主開發(fā)設(shè)計，確保系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以根據(jù)客戶的個性化要求進行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各種管理要求。

　　2、防范優(yōu)勢

　　實名制勞務(wù)系統(tǒng)具有多種功能，可以真正杜絕打卡。通道有紅外檢測裝置。對于不刷卡進入通道的情況，通道會發(fā)出報警提示，抓取通道的影響作為證據(jù)保留，防止非法進入。

　　3、終端優(yōu)勢

　　勞務(wù)實名制系統(tǒng)具有手持應(yīng)用客戶端，管理者可以通過手持客戶端查詢項目上的各種信息，同時接受系統(tǒng)發(fā)出的各種警告，全面控制項目信息。

　　二、建筑工地為什么要實行實名制?有哪些具體的好處呢?

　　1、從源頭上杜絕了民工工資糾紛

　　在實名制管理辦法里規(guī)定，必須是經(jīng)過登記的民工才能進入施工場地作業(yè)。一旦登記了以后何時上班何時下班都一清二楚，這就像工廠上下班一樣。在考勤上就不會有糾紛。就避免了我們在工地上常遇到每個月底工人核對工天時都會有扯皮爭議。其次同一個區(qū)域?qū)嵜瓶隙ǘ际峭患移脚_。就會有工資發(fā)放記錄，為解決糾紛提供了有依據(jù)可尋。

　　2、降低安全事故發(fā)生的風險

　　農(nóng)民工實名制管理辦法下將崗前基本安全培訓提升到一個新的高度。進場前必須按照專業(yè)工種登記，施工時特種作業(yè)必須是持證人員才能作業(yè)，比如一個工地開工后在實名制平臺上查不到任何教育記錄以及必要的特種作業(yè)人員信息，那么說明這個項目安全管理上存在漏洞了，監(jiān)督部門就可以第一時間發(fā)現(xiàn)制止，在多方監(jiān)督的情況下將隱患遏制在萌芽狀態(tài)，同時通過平臺對安全教育的監(jiān)督也更加簡單。

　　3、施工單位選擇隊伍更廣闊

　　實名管理辦法下實名制平臺共享，可以尋找到更多更專業(yè)的隊伍和民工，這就像有上萬份民工簡歷擺在施工單的面前供施工單位挑選。這樣促使民工隊伍和個人會越來越專業(yè)，對于施工安全質(zhì)量意識也會有很大的提升。

　　4、降低企業(yè)負擔及風險

　　在傳統(tǒng)模式下民工工資找施工單位，施工單位等業(yè)主撥款。常常因業(yè)主沒撥款施工單位沒錢發(fā)工資導(dǎo)致群工事件給社會帶來很多負面影響。在實名制管理辦法下規(guī)定：施工單位應(yīng)當與施工企業(yè)約定實施施工人員實名制的有關(guān)內(nèi)容，監(jiān)督施工企業(yè)實施施工人員實名制管理的各項措施，并為施工企業(yè)實施建筑工人實名制創(chuàng)造條件。

　　5、隨時掌握施工現(xiàn)場信息，施工現(xiàn)場不再是信息孤島

　　工地現(xiàn)場的管理人員要管理的工地很多，再加上工種復(fù)雜，管理人員又不可能每個工地巡查，這就容易出現(xiàn)考勤虛假、具體施工狀況不知的情況。使用實名制考勤管理軟件之后，項目管理人員可以在后臺直接看到各項目的考勤趨勢和具體進展情況，項目現(xiàn)場情況一目了然。

　　6、自動對接政府實名制信息管理平臺

　　應(yīng)政府實名制工地管理的要求，各建筑工地需要進行實名制管理，這也是對工地工人信息權(quán)益的保障。泛普軟件的智慧考勤工具可以實現(xiàn)對建筑工地的精準、靈活、高效的管理，無論你是需要掌握考勤情況還是項目進展，都可以輕松實現(xiàn)。

　　總而言之，勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)在施工工地的應(yīng)用對施工工地的施工安全和健全完善管控起著較大的用途。