智慧考勤管理軟件怎樣解決工地考勤管理難題？

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　　泛普軟件的工具箱管理軟件中有很多開箱即用的工具管理軟件，其中就包括工人考勤管理軟件。泛普軟件的工地實名制管理工具， 以考勤機、手機App+后臺系統(tǒng)的方式，簡單方便管理工地考勤，同時可以對接政府實名制管理平臺，輕松滿足實名制監(jiān)管要求?？梢越鉀Q工地現(xiàn)場經常出來的考勤虛假、考勤數(shù)據混亂、考勤現(xiàn)場情況不知曉等問題。

　　一、建筑工地的考勤管理主要受到以下問題的困擾

　　1、工作地點分散

　　建筑工地屬于特殊行業(yè)，項目上工人的工作地點流動性大，地理位置比較分散，傳統(tǒng)的考勤無法滿足企業(yè)管理需求。很多企業(yè)曾經使用過考勤機，但不同項目的工長需要在不同地點打卡，記錄和統(tǒng)計匯總都十分不方便。

　　2、多崗位，多工作時制

　　很多項目工地實行“不固定日期單休制”，即保證一個月休息四天即可，無需固定休息日。這就造成考勤數(shù)據整理效率較慢，直接影響到薪資的發(fā)放，有時會引發(fā)員工不滿。

　　3、請假審批流程繁瑣

　　請假審批麻煩。工地員工請假時需致電人事部門或返回公司總部辦理流程，十分不便，也容易出現(xiàn)記錄錯誤，引發(fā)糾紛。

　　4、工作進度監(jiān)控困難

　　管理者無法時刻監(jiān)測工地人員的工作，對其工作流程和項目進展無法得到一手資料，有時甚至會對施工計劃和進度造成影響。

　　二、智慧考勤管理軟件如何解決施工現(xiàn)場考勤管理問題

　　1、精準統(tǒng)計各項考勤數(shù)據

　　考勤數(shù)據如果不能精準統(tǒng)計就無法統(tǒng)計考勤時間、出勤工資等等，容易引起勞動糾紛。泛普軟件的智慧考勤管理工具可支持多種考勤方式，實現(xiàn)實現(xiàn)精準考勤。

　　2、可自動統(tǒng)計各項數(shù)據報表

　　人工統(tǒng)計各項數(shù)據時間長、效率低、數(shù)據不精準，而實現(xiàn)自動統(tǒng)計大幅提高了工地人員的考勤效率，無需人工統(tǒng)計。管理人員也無需等到月底才能知道考勤情況，直接登錄考勤系統(tǒng)就能看到各項數(shù)據。

　　3、考勤實況，實時掌控

　　相關工人個人信息情況、考勤記錄匯總等信息一覽無余，實時了解項目工地情況，避免勞務分包，甚至層層轉包情況下與項目部產生的人員管理脫節(jié)問題。

　　4、智能分析

　　管理人員可在后臺系統(tǒng)查看完整的人員考勤分布，包含項目id、人員信息、工種信息、班組信息、各時間段內的打卡信息等數(shù)據，選擇需要的數(shù)據進行一鍵導出，提高施工項目的執(zhí)行力和管理效率。

　　5、安全預警

　　通過智慧工地對管理區(qū)域出入口設置電子圍欄，當施工人員或某些特定設備靠近電子圍欄邊界時，系統(tǒng)自動進行聲光預警，從而提高安全指數(shù)。同時中控室也會預警提醒管理人員。具體圍欄區(qū)域設置根據現(xiàn)場實際情況設置，可以是正方形、圓形、多邊形等等。

　　除此之外，泛普軟件的智慧考勤管理工具還可與全國建筑工人實名制管理平臺對接，輕松配置即可滿足政府實名制考勤的要求。