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泛普軟件代建項目建設(shè)管理系統(tǒng)的功能
近年來,中國工程行業(yè)取得了快速發(fā)展,在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。在新的發(fā)展環(huán)境下,各級政府對公共建設(shè)項目的建設(shè)提出了更高的要求,專門的建設(shè)機構(gòu)應(yīng)運而生。
一、工程項目代建制存在問題
1、風險轉(zhuǎn)移的問題還沒有解決
代理制度是民事信托關(guān)系還是行政信托關(guān)系,一直沒有明確規(guī)定。目前代建單位由于代建費有限,不愿意承擔更多的代建責任,同時由于風險無法完全轉(zhuǎn)移,建設(shè)單位對委托代建持懷疑態(tài)度合作雙方的這種逆反預(yù)期會對建設(shè)項目產(chǎn)生各種不利影響,在項目建設(shè)過程中,就是糾紛、糾紛、推卸責任的情況經(jīng)常發(fā)生。這些都非常不利于代建制的順利實施。
2、項目前工作的風險
由于采用代建制,項目的組織實施由項目管理公司完成在政府投資領(lǐng)域的項目管理中,前期準備工作的難點之一是大量的房屋拆遷和土地征用過去,這些工作往往依靠政府強有力的行政推動和及時制定調(diào)整相關(guān)政策來保證工程進度,但使用代建制后,改為由管理公司來完成這項工作作為一個企業(yè),這往往是困難的。并且在企業(yè)的行為下,花費在房屋搬遷上的成本比以前高很多,會對項目的總投資造成不利的局面。
3、現(xiàn)行體制阻礙了代建制企業(yè)的發(fā)展
我國的代建制企業(yè)大多屬于政府部門。雖然根據(jù)政府體制改革的要求,代建制企業(yè)正在進行改革,但總體上看,政府和企業(yè)是不分權(quán)責的,其長期的體制風格使其思想觀念與現(xiàn)代企業(yè)的進步不相適應(yīng)、不兼容的創(chuàng)新精神成了企業(yè)前進道路上的絆腳石。
4、從業(yè)人員素質(zhì)有待提高
在中國,目前的代建制行業(yè)項目經(jīng)理的專業(yè)水平很高,現(xiàn)場實踐經(jīng)驗多,但知識面窄,綜合協(xié)調(diào)管理能力弱。
二、工程項目代建制發(fā)展對策
1、完善法制建設(shè)
確立代建制的法律地位,代建制的出現(xiàn)所帶來的風險轉(zhuǎn)移問題主要是由于委托代建法律不明確,責任無法轉(zhuǎn)移應(yīng)通過立法建立代建制,將委托代建后的行政責任轉(zhuǎn)移給代建人。
2、改變經(jīng)營機制、拓展服務(wù)領(lǐng)城
根據(jù)代建制地方法規(guī),代建制服務(wù)領(lǐng)域為政府投資項目然而,近年來,我國投資的主體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,民間投資和海外投資的比重越來越大根據(jù)服務(wù)對象的變化,工程咨詢公司的服務(wù)范圍服務(wù)水平和服務(wù)內(nèi)容將發(fā)生重要變化。與國家投資相比,民間投資和海外投資對管理咨詢企業(yè)的服務(wù)有更嚴格甚至更苛刻的要求。
3、深化體制改革
建立現(xiàn)代企業(yè)制度。在我國,具有代建制資質(zhì)的企業(yè)大多隸屬于某個政府機構(gòu),有的甚至屬于政府機構(gòu)的原團隊,在現(xiàn)階段,這種明顯的壟斷行為對企業(yè)的發(fā)展有獨特的作用,但對企業(yè)的長遠發(fā)展相當不利行業(yè)壟斷制約競爭,對調(diào)動員工積極性也不利,我們應(yīng)該學習外國的經(jīng)驗,以合伙人或股份制的形式改革企業(yè)制度,以現(xiàn)代企業(yè)管理的理念深化人事制度和分配制度改革,增強企業(yè)員工的凝聚力,以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要。
4、加強員工素質(zhì)培訓
提升企業(yè)核心競爭力,代建企業(yè)屬于“智力服務(wù)業(yè)”它與其他行業(yè)的主要區(qū)別在于,它的成就在于從業(yè)者的知識、經(jīng)驗和智力,因此,從業(yè)人員的素質(zhì)極其重要,這就要求從業(yè)人員不僅要有較高的專業(yè)知識水平,還要熟悉相關(guān)法律、心理、社會及相關(guān)科學知識,要有較強的語言表達能力、思維能力敏銳等,此外,我們必須承擔法律和社會責任。國外對管理咨詢從業(yè)人員的管理比較嚴格,從事工程管理咨詢的必須有資質(zhì)注冊證。
三、泛普軟件代建項目建設(shè)管理系統(tǒng)的功能
1、解決工程項目建設(shè)過程中數(shù)據(jù)信息的集中管理問題。
2、解決合同審批、工程款支付審批、合同變更審批等重大業(yè)務(wù)審批。
3、以項目為中心,建立和完善項目資料建設(shè)和批準的初步計劃、施工階段進度數(shù)據(jù)、項目后期竣工驗收移交資料。
4、嚴格控制工程款支付合同控制和合同超付提醒。
5、集中化、工程建設(shè)過程中產(chǎn)生的工程文件的電子化管理。
6、代建制管理系統(tǒng)的要求不同于一般的管理系統(tǒng)“功能固化”的軟件產(chǎn)品,應(yīng)該具有高度的可擴展性、協(xié)同易用,能夠集成協(xié)同辦公、知識管理、流程管理、項目管理和業(yè)務(wù)單元管理、人力資源等多種應(yīng)用的平臺。
代建制作為當前市場發(fā)展中的一種模式,改變了項目建設(shè)中的管理模式,對項目的專業(yè)管理和技術(shù)要求逐漸提高這種模式在項目建設(shè)中也得到了廣泛的應(yīng)用,可以提高建設(shè)水平。
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