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智能勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)
建設(shè)工程行業(yè)施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)是基于對建設(shè)行業(yè)施工市場的深入分析,旨在解決建設(shè)行業(yè)工地存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。工程分包是如今建設(shè)施工中的常見模式,但施工單位的規(guī)模、資質(zhì)、技術(shù)水平也是參差不齊,為整個項目的管理帶來極大的影響。
一、施工勞務(wù)管理現(xiàn)狀
攤子大、問題多、管理乏力、成本居高不下……肥胖臃腫的建設(shè)施工企業(yè)管理體系已經(jīng)與時代嚴重脫節(jié),如何降低管理成本、提升管理效率是建設(shè)施工企業(yè)急需解決的問題,這是企業(yè)發(fā)展的需要,是農(nóng)民工權(quán)益保護的需要。為建設(shè)施工企業(yè)管理系統(tǒng)瘦身,所需要做的就是將管理流程信息化、數(shù)字化、智能化,施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)的出現(xiàn)恰恰解決了這一難題。
施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能管理,收集與勞務(wù)人員相關(guān)的各種信息資料,使建設(shè)施工總包方能夠清晰掌握勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細,做到人員對號、調(diào)配有序。
二、施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)哪些功能
施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問題。建設(shè)工程勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務(wù)糾紛的風險。
1、掌握轄區(qū)勞務(wù)人員數(shù)量、受訓、流動、就業(yè)情況。
2、監(jiān)管核查建筑工地管理人員及管件崗位人員履職情況。
3、對各建筑工地現(xiàn)場從業(yè)人員實施動態(tài)監(jiān)管。
建設(shè)工程勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建設(shè)施工企業(yè)信息管理、安全管理以及跟蹤分析等領(lǐng)域的要求,打造出符合時代要求的智慧工地。
三、泛普施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)的核心功能及優(yōu)勢
泛普泛普施工勞務(wù)信息管理系統(tǒng)具有現(xiàn)場管理實名化,用工管理實名化,工資發(fā)放實名化等特點。
1、系統(tǒng)核心功能
人員實名制進出管控,人員考勤記錄與數(shù)據(jù)管理。人員履歷、資料、資質(zhì)證件管理,培訓、合同、工種等信息管理。實時統(tǒng)計在場人員各項數(shù)據(jù),農(nóng)民工工資、截污治污也可納入系統(tǒng)管理功能中。據(jù)項目管理不同職能和保密要求,針對不同的人開設(shè)端口,手機APP和電腦端口均可操作。
2、系統(tǒng)的優(yōu)勢
做到信息大集成,減少現(xiàn)在集團項目信息量大、收集信息工作量大、信息不準確、不對稱的難點??梢栽谙到y(tǒng)中自動生成項目的進度報表、質(zhì)量、安全、成本方面的報表,讓考核更加透明、公開、公正。
泛普軟件旨在以信息化手段來滿足企業(yè)高品質(zhì)的勞務(wù)管理需求,建立泛普勞務(wù)信息資源網(wǎng)絡(luò)及綜合管理系統(tǒng)實現(xiàn)對員工的管理和服務(wù),形成專業(yè)性泛普數(shù)據(jù)庫,達到人、物、財,信息流、物流、資金流各方面的靈活管理和流轉(zhuǎn)。
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