角色權(quán)限關(guān)聯(lián)
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角色權(quán)限關(guān)聯(lián)
在新建角色的時(shí)候，可以為每個(gè)角色分配不同的權(quán)限，以方便后續(xù)將角色與用戶關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)用戶權(quán)限快速分配。但是在有的企業(yè)中，同一角色也可能存在工作內(nèi)容不完全一致的情況，那么這個(gè)時(shí)候就不能按照角色來同一為用戶分配權(quán)限了。
在泛普企業(yè)管理系統(tǒng)中，提供角色權(quán)限關(guān)聯(lián)功能，不但能對角色設(shè)置權(quán)限，還能對各用戶單獨(dú)設(shè)置權(quán)限，包含了功能權(quán)限、字段權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限三種方式，這種權(quán)限設(shè)置方式更加靈活，更加能滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。
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