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技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理系統(tǒng)

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  技術(shù)改造主要是指在堅(jiān)持科技進(jìn)步的前提下,用先進(jìn)的技術(shù)改造落后的技術(shù),用先進(jìn)的工藝和裝備代替落后的工藝和裝備,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn),達(dá)到增加品種,提高質(zhì)量,節(jié)約能源,降低原材料消耗,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。采用外先進(jìn)的、適用的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料,對(duì)現(xiàn)有設(shè)施、生產(chǎn)工藝條件及輔助設(shè)施進(jìn)行的改造 ——統(tǒng)稱為“技術(shù)改造”或“更新改造”。

  一、技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理存在問題

  1、沒有控制好成本的計(jì)劃和使用,在項(xiàng)目管理中成本的預(yù)算關(guān)系和使用到后續(xù)工作的進(jìn)行難度的高低等,同樣會(huì)影響企業(yè)整體發(fā)展和企業(yè)的總體收益,我國大部分供電企業(yè)在成本預(yù)算和計(jì)劃使用沒有有效的做好控制,常常造成某些工作明顯超支的現(xiàn)象,是在計(jì)劃時(shí)的預(yù)算資金和實(shí)際使用的資金有很大出入,在這之中可能造成了一些不必要的花費(fèi),同時(shí)影響了企業(yè)的收支的狀態(tài),更為嚴(yán)重的情況可能就是參與其中的工作人員借此做出違法的行為,最主要的還是會(huì)因?yàn)橘Y金分配不合理問題影響后續(xù)的工作運(yùn)行,影響整體工期等等。

  2、管理人員對(duì)項(xiàng)目的關(guān)注度不夠,管理人員自身就應(yīng)該對(duì)整個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)關(guān)注,把控項(xiàng)目的執(zhí)行速度和進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)到的技術(shù)、設(shè)備沒有提前做到一個(gè)很全面的理解,致使支出超額,不僅如此,還對(duì)要執(zhí)行的工作沒有明確的說明,也沒有具體的實(shí)施安排,導(dǎo)致許多維修人員也只能通過自己認(rèn)知范圍來檢查和維護(hù)設(shè)備。這樣一來,上下不齊,則會(huì)給企業(yè)的發(fā)展以及效益造成更大的影響,耗時(shí)耗力,造成沒有高效益,反而負(fù)效益的結(jié)果。一些企業(yè)把此工作分給別的公司負(fù)責(zé),還有每次負(fù)責(zé)的公司都不一樣,這樣就會(huì)使技改大修變得非常混亂,每個(gè)后一家都不動(dòng)前一家的套路和方法,做的技改大修也都是通用的,毫無企業(yè)個(gè)性的方式,場次以往,就會(huì)逐漸失去企業(yè)自身的特色,為自身減了三分魅力。因此,管理人員的關(guān)注度也對(duì)機(jī)修大概項(xiàng)目管理工作起著關(guān)鍵作用。

  3、專業(yè)人才的數(shù)量不能滿足需要,技改大修項(xiàng)目是個(gè)比較大的項(xiàng)目,可能對(duì)企業(yè)是個(gè)脫胎換骨的變化,因此,實(shí)際實(shí)施過程中就需要盡可能的全面,盡可能的專業(yè)。然后恰恰專業(yè)人才方面是個(gè)很大的缺口,要么就是工作人員自身技能水平達(dá)不到技改大修的要求,要么就是具有相對(duì)應(yīng)水平的專業(yè)人才,卻不夠技改大修工作的數(shù)量,這就會(huì)出現(xiàn)在檢修的過程中,一些隱蔽的問題不能被發(fā)現(xiàn),檢修方面做不到全面,這也會(huì)影響后面的先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備的更新的工作。同時(shí),花費(fèi)出去了,設(shè)備檢修卻沒有得到全面的完善,實(shí)際上也是一種虧損。

技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理對(duì)問題的解決辦法

  二、技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理對(duì)問題的解決辦法

  1、應(yīng)對(duì)項(xiàng)目工作做好提前的規(guī)劃和預(yù)算

  沒有計(jì)劃的事情會(huì)做的手忙腳亂,沒有做好預(yù)算的事情,最后指出會(huì)遠(yuǎn)超預(yù)算,在技改大修這個(gè)對(duì)企業(yè)來說相當(dāng)于脫胎換骨的項(xiàng)目上,一個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃就顯得至關(guān)重要,在規(guī)劃時(shí),要對(duì)檢修的設(shè)備、區(qū)域做好提前調(diào)查,對(duì)要更新的設(shè)備、引入的技術(shù)要在規(guī)劃時(shí)做好調(diào)研,做到貨比三家,取最高效經(jīng)濟(jì)的設(shè)備和技術(shù)作為技改大修的工作材料和內(nèi)容。在這之中,要對(duì)每套設(shè)備、技術(shù)的成本,以及維修的消費(fèi),工作人員的工薪等等,都要做到提前的預(yù)算,在做足預(yù)算之后,進(jìn)一步分析哪些是可以省的,哪些是省不去的。

  2、在項(xiàng)目實(shí)施前做好可行性分析和施工安全工作

  項(xiàng)目的實(shí)施與否即項(xiàng)目的可行性,如果一個(gè)項(xiàng)目不可行,這個(gè)項(xiàng)目多半也是個(gè)失敗的項(xiàng)目,如果沒有進(jìn)行可行性分析,最后就可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目失敗,資金投進(jìn)去了,設(shè)備、技術(shù)也沒弄好。在項(xiàng)目實(shí)施前,就需要項(xiàng)目管理人員把可行性分析做出來,并且交給領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn),可行性分析的越準(zhǔn)確,項(xiàng)目實(shí)施的可靠性也就越強(qiáng)。在實(shí)際施工的過程中,電氣設(shè)備大多帶電,因此也是個(gè)危險(xiǎn)作業(yè)的工作,所以在管理人員計(jì)劃實(shí)施工作時(shí),就需要考慮工作人員的工作區(qū)域是否安全,工作環(huán)境是否安全,可以列出一個(gè)相對(duì)的安全系數(shù),同時(shí)要分析不安全的因素,找到危險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)找到一個(gè)妥當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

  3、項(xiàng)目管理工作的總結(jié)與分析

  管理人員不僅僅只是做出一個(gè)計(jì)劃,制定施工方案,督促施工進(jìn)度,還需要在施工的一段時(shí)期和施工完成時(shí)期進(jìn)行一個(gè)中期總結(jié)和末期總結(jié),同時(shí)對(duì)總結(jié)出來的數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,對(duì)以后的技改大修項(xiàng)目做一個(gè)好的模板作用,也是管理人員改進(jìn)管理方式的一個(gè)機(jī)會(huì),也是提升自己的一個(gè)機(jī)會(huì)和過程。

泛普軟件技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理系統(tǒng)的作用

  三、泛普軟件技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理系統(tǒng)的作用

  1、準(zhǔn)確反映企業(yè)的成長歷程

  檔案記錄著企業(yè)成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,何時(shí)開業(yè),創(chuàng)業(yè)者是誰,何時(shí)盈利,何時(shí)擴(kuò)張,戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整過幾次、法人有無變動(dòng)等等都可以從企業(yè)檔案中找到答案。企業(yè)發(fā)展何時(shí)平穩(wěn)、何時(shí)動(dòng)蕩,原因何在,也可以從中找到規(guī)律和解答。

  2、防患企業(yè)商業(yè)秘密外泄

  企業(yè)檔案無不涉及商業(yè)機(jī)密,如果沒有統(tǒng)一管理,任憑管理人員個(gè)人處置,勢必容易丟失,丟失就有泄密可能。檔案不僅要統(tǒng)一管理,而且還有要保密意識(shí)。

  3、決策制訂的參謀和幫手

  企業(yè)做決策、出方案,往往都要查找歷史數(shù)據(jù),進(jìn)行同比分析或方案對(duì)比,沒有檔案就無法進(jìn)行。檔案管理良好的企業(yè),死檔案強(qiáng)過活幫手。好記性不如爛筆頭。人腦記憶總有誤差的時(shí)候。做決策離不開檔案資料。

  4、企業(yè)文化的活標(biāo)本

  很多企業(yè)搞企業(yè)文化建設(shè)總喜歡請專家?guī)兔Γ獠恢?,企業(yè)文化是企業(yè)成員思想意識(shí)在企業(yè)制度規(guī)范、員工行為、廠容廠貌等諸多方面的投射或反映。是企業(yè)員工自己培養(yǎng)創(chuàng)建起來的,是不假外求的東西。做好檔案管理的企業(yè),在整理完善企業(yè)文化時(shí),不需要搜索枯腸,不需要絞盡腦汁,不需要編造,只需要將全體員工認(rèn)可的價(jià)值觀、制度規(guī)范、行為準(zhǔn)則梳理、補(bǔ)充、完善,企業(yè)文化的基本內(nèi)容就有了。再結(jié)合企業(yè)發(fā)展史上的重要事件的整理、以及優(yōu)秀員工代表的事跡總結(jié),企業(yè)文化就豐富起來了。

  綜上所述,為了順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,所有的企業(yè)都在迎難而上,那么也要不甘示弱。通過對(duì)技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理系統(tǒng)的不斷改進(jìn)和完善,使得技術(shù)改造和設(shè)備維修兩方面都得到了顯著的提升,各層管理人員也應(yīng)該重視技改大修工程管理,建立完善的管理體系,不斷地進(jìn)行技改項(xiàng)目網(wǎng)上備案管理系統(tǒng)的創(chuàng)新,從根本上解決更多的問題。

發(fā)布:2022-09-03 15:17    編輯:泛普軟件 · liuzhihui    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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