時間管理是為了什么

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“燕子去了，有再來的時候；楊柳枯了，有再青的時候；桃花謝了，有再開的時候。但是，聰明的，你告訴我，我們的日子為什么一去不復返呢？——是有人 偷了他們罷：那是誰？又藏在何處呢？是他們自己逃走了罷：現(xiàn)在又到了哪里呢？”朱自清的這篇《匆匆》，相信大家都耳熟能詳。古往今來，人同此心，為什么我 們的時光如此匆匆流逝？

每個夜晚入眠前，你是不是都會感嘆，怎么一天又過去了？每次回首往事，你是不是也會后悔光陰的虛度？每個人一天都只有24小時，為什么有的人24小 時過去了沒有做成任何事，而有的人24小時卻收獲頗豐？這就跟時間管理密切相關(guān)了，生活中不乏管理時間的高人，我們可以學習他們的方法，分享他們的智慧， 整理出自己的規(guī)律。

1. 時間管理的目的：

首先，我認為時間管理的目的，不是用來管理你的時間，不是把時間做分割，什么時候做什么事。而是，“如何有效地利用時間，用最有效的方法來達成我們的目標或使命”。

2. 時間管理的不同思路：

在課堂上，我常喜歡用一個故事來解釋時間管理： 我喜歡拿一個開口瓶，首先，我放下許多的大塊石頭，把它裝滿，問同學們說，滿了沒？他們會說：滿了；我再拿一些小石頭往里頭塞，搖一搖，就融入了，我問他 們說，滿了沒？同學們這次心有所悟，會說，還沒；然后，我會塞進許多的沙子，最后，我倒進水直到全滿。

我們的時間管理也是一樣，先做大事，然后，中點的事，然后，還有許多零碎時間，可以靈活應用，處理緊急的事或隨時給人一臂之力。
但 是如果我們顛倒次序，或者沒有規(guī)劃，則達不到這效果；比如說，我們花了很多時間在一些小事上，那就沒太多時間處理大事或重要的事了，或者當我們想做大事 時，已沒有體力或精力了，雖有心，但沒果效。我們會覺得一直很忙，但沒進展，心理不是很有成就感，不開心，甚至于感覺很煩很悶，有壓力。

3. 什么是大事，中事，小事？

和自己相關(guān)，對自己重要的是就是大事， 那怎么決定呢？ 這要由自己的使命感，價值觀，遠景，興趣和熱情談起。什么是使命感？就是對一“高層次”的事有感覺，有感動，有熱情，愿為它奉獻上自己的精神及生命，不計 報酬，成為你生命的目標，它是生命最高意義的追尋和滿足，它可能是“為貧窮的人服務(wù)”，“參與開發(fā)大西北”，“建立中國的計算機行業(yè)”，“讓中國人站起 來”……等等。

它也可能是因著外在環(huán)境機會或需要，對自己有感動，而愿參與、付出，讓這社會因你的付出參與而更美麗，這是“遠景”。但這會和你的 興趣及價值觀捆綁在一起；要問什么是“有價值”的事？什么該做？什么不該做？什么是你有趣而想做的事？你如何在“金錢”，“家庭”，“權(quán)力”，“名位”， “客戶價值”，“環(huán)保”，“社會責任”…等等做一個評估，選擇優(yōu)先次序及重要性？如此，你才能夠決定什么對你是大事。

與自己使命感，價值觀，愿景沖突的事都不再是重要的事了。沒有對或錯，是一種個人的選擇。這是每一個人的心理羅盤，指北針，心中有羅盤的人不會后悔，也不會走錯方向。

4. 一些思考的工具

我想介紹兩個工具給大家參考；

一個是 IBM 用的GROW 模型,一個是我創(chuàng)建的 ACE 教練模型。

GROW 代表 Goal（目標）, Reality（現(xiàn)狀）, Options（選項）, Will（行動意志力）；我們要設(shè)定自己的長期目標，短期目標，（我有另一文章談目標設(shè)定，在這兒不談），我目前狀況，要達成目標，我有哪些資源，哪些選 擇？我愿付上代價嗎？我的決心和意志力夠抵擋誘惑及困難嗎？這也是一般人談6D 模型，Discovery (發(fā)現(xiàn)自我), Dream（夢想）, Determination（決定）, Definition（評估差距）, Development（發(fā)展能力）, Delivery（達成目標）.

第二個工具是我創(chuàng)建的ACE 教練模式；Awareness（自我認知）, Choice（自我選擇）, Exploration（自我實踐）,每件大事都要經(jīng)過 ACE 流程，自我認知，做決定，往前行；再回頭檢討……等。讓它成為你生命的習慣。

5. 平衡表：

有三個大平衡點要抓準：

第一是你和自己，家人，工作，朋友間的平衡及成長。

第二是你在“有意義的活動（如思考，親子時間）”，“必須的活動”（如開車，吃飯，睡覺）及休閑時間的平衡。

第三是對成長的追求，ASK (Attitude 軟實力, Skill 技能, Knowledge 知識)間的平衡。

6. 能量（活力生理周期）的管理；

時間管理不是要管理時間，而是要讓時間的使用能更有效，其中不能不談每一個人的能量問題；就是活力生理周期。他可能和季節(jié)，每周周期，每日的時段相 關(guān)。有些 人在特定時段精神特別好，如早上，如午覺過后的1小時，或周六，周日的時間（最放松）。我不主張只對時間做切割，而是在最好的時段做最重要的事。

7. 與自己相處

很 多人強調(diào)“動能”，做事情很有干勁，這是好的，如果能再加上“處靜（與自己相處）的能力”那會更好。 每周末我給自己3個鐘頭的時間，到外頭找個固定的地方和自己約會。問問自己“我上周做得怎么樣？”，“我按照進度嗎”，“ 我表現(xiàn)得怎么樣？（給自己打個分ABC）”，“如果重來一遍，我會怎么做？”，“我有進步嗎？”。然后“依照我的季度年度目標，我下周有哪些重要的事要 辦？”， 看看我的平衡表，在這些指標上，“我下周怎么往前成長一步？”，“哪些重要，哪些急？”，“哪些事可以不做，或慢做”？必須做的事，要在哪時候做？然后將 這些事放進我的周時間表里。衡量自己的能量周期，將最重要的事放在活力能量最高的時間做。我也會問問自己“我是否每周都有在進步？”，不要忙透了，但沒邁 向目標成長，變成瞎忙。很多人常說“人在江湖，身不由己”，這是不好的，這是一個“ACE自覺”的功夫，你愿每周留2-3 個小時和自己約會嗎？ 這是個人的選擇。這也是我每周都會經(jīng)歷的愉快時刻。

每天我也留15分鐘與自己相處，問問自己，我今天的大目標是什么？ 什么時候做？和周目標對照，有哪些變動？ 我隨時保持彈性，積極應變，掌握可能的機會。

8. 小秘密分享

我常常會問自己“我在干什么？”“為什么 要做這事？”，我為什么要花2 個鐘頭的時間去聽一場講演？我的目的何在？我為什么要去看這電影？ 為什么？與自己的對談是很有趣的事，這會將很多我們“潛意識，不自覺”的舉動轉(zhuǎn)化成“有自覺”的行為，經(jīng)過 ACE 自覺，選擇，行動流程，你會覺得自己更有能量，因它會涵蓋更多的“想像，動機，承諾，意志力和意義”。

其次是“停思行”功力，我常想到獅子的“動與靜”，“靜如處子，動如脫兔”，獅子很多時間是處在靜態(tài)的，專注，儲蓄能量，機會來時，閃電出擊。我也看到了樂曲里“停頓”的威力，人也是一樣，我們要學會“停，思，行”。

我的朋友都知道我身上隨身帶一本小筆記本，車上有一錄音機，一有想法，馬上記下來或錄下來，不讓它跑了。這是我創(chuàng)意的泉源，也是我最寶貴的資料庫，回到家后，我會將它放進我的行動指標，并寫到日記本內(nèi)。

最 后，談?wù)勛x書，我看完一本書后，會對這本書做一個評級，A是保留并做總結(jié)介紹給好友， B是保留， C是丟棄。做總結(jié)需要很大的時間投資，但也是精讀的手段，針對這幾個問題來做總結(jié)：哪些觀點對我有可能用？（Reflection）,我會怎么用到我的身 上來改變自己? (Application), 我什么時候開始來啟動自己？(Action) 這是自醒的功夫，沒有行動，一切計劃都是白費。

以上是"時間管理是為了什么"的內(nèi)容，本文的主題是“首先，我認為時間管理的目的，不是用來管理你的時間，不是把時間做分割，什么時候做什么事。而是，“如何有效地利用時間，用最有效的方法來達成我們的目標或使命”。”。時間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時間管理，致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓課程。如果你對以上文章內(nèi)容感興趣，那么你可能對以下文章也感興趣： 如何面對職場空白期, 正確的運用好時間, 摩托羅拉的管理級別分一下幾種, 感謝您對本站的支持。

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