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有沒(méi)有簡(jiǎn)單點(diǎn)的員工工資結(jié)算管理軟件

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　　員工工資結(jié)算管理系統(tǒng) v1.0簡(jiǎn)介

　　泛普軟件獨(dú)立開發(fā)的《員工工資系統(tǒng)》，于2007年10月16日正式對(duì)外公布V1.0版!! 從早前的V1.0版現(xiàn)于升級(jí)為V1.1版

　　如果是在企業(yè)里工作，一般的計(jì)算方法如下：

　　月工資=3000/20.83*20.83=3000

　　這是沒(méi)有請(qǐng)假的計(jì)算方法。因?yàn)楝F(xiàn)在全年的法定假期為11天，所以平均每月的正常工作時(shí)間應(yīng)為20.83天。

　　請(qǐng)事假3天：月工資=3000-(3000/20.83*3)=2567.931

　　其他事假天數(shù)類推。

　　當(dāng)然，如果你一個(gè)月請(qǐng)20天事假的話，公司政策應(yīng)該也會(huì)有相關(guān)規(guī)定的。

　　比如我們公司，全年累計(jì)事假不能超過(guò)15天，超過(guò)的話按曠工計(jì)算。

　　病假根據(jù)醫(yī)院病休證明和繳費(fèi)收據(jù)則不能扣工資。

發(fā)布：2006-07-29 10:59    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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