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工程項(xiàng)目管理中農(nóng)民工的管理經(jīng)驗(yàn)探討(怎樣才能管好農(nóng)民工)

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近年來,隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,無論是架子隊(duì)也好,還是協(xié)作對也罷,農(nóng)民工正日益成為項(xiàng)目施工生產(chǎn)的主要力量,這是今后較長一

 

 

 近年來,隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,無論是架子隊(duì)也好,還是協(xié)作對也罷,農(nóng)民工正日益成為項(xiàng)目施工生產(chǎn)的主要力量,這是今后較長一個時(shí)期鐵路用工模式的必然趨勢。那么,目前農(nóng)民工現(xiàn)狀究竟如何,怎樣用好管好農(nóng)民工既是項(xiàng)目部面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù),也是需要不斷探索和解決的一個新課題。
一、農(nóng)民工現(xiàn)狀
1、年齡偏大。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大批農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工逐年增多,這在一定度上彌補(bǔ)了勞動用工不足,充實(shí)和豐富了項(xiàng)目力量。但從年齡層次來看普遍偏大,45-58歲左右占80%,還有10%以上的超過了60歲,20歲到30歲的青壯年幾乎沒有或屈指可數(shù)。年齡大的為養(yǎng)家糊口打工,年紀(jì)輕的認(rèn)為行業(yè)艱苦,掙錢少不想干,甚至寧愿做個商場保安也比干基建強(qiáng)得多。因此,項(xiàng)目用工年齡老化問題將日趨嚴(yán)重,也不會在短時(shí)間內(nèi)得到更為有效的解決。
2、文化偏低。目前,項(xiàng)目勞務(wù)工文化結(jié)構(gòu)良莠不齊,存在偏低現(xiàn)象,集中表現(xiàn)在高小生居多。初小及以下程度也占較大比例。因此,他們往往抱殘守缺,不易接受新鮮事物,自由散漫,保守落后,固執(zhí)僵化以及舊的傳統(tǒng)習(xí)慣勢力表現(xiàn)尤為嚴(yán)重。所以,要想一下子改變他們的思維觀念和種種不良習(xí)慣絕非易事,而隨之讓他們主動接受項(xiàng)目管理的一些新理念,則更顯得頗為艱難,從而增加了教育培訓(xùn)的難度。
3、素質(zhì)偏弱。在項(xiàng)目部勞務(wù)工中目前兩極化現(xiàn)象較為嚴(yán)重。一是技工少;二是普工多。兩者決定農(nóng)民工整體素質(zhì)偏弱。因此,提高他們的勞動技能,強(qiáng)化對他們的培訓(xùn),使他們盡快適應(yīng)項(xiàng)目部,由農(nóng)民漸變?yōu)楣と瞬⒆罱K成為項(xiàng)目部施工生產(chǎn)所需要的多重性的合格勞動者已是當(dāng)務(wù)之急、刻不容緩。



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發(fā)布:2007-07-03 13:20    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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