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工作中受傷快一年能申請(qǐng)工傷嗎

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去年元月10日在工作中受傷，迄今沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，還有權(quán)申請(qǐng)嗎？
王先生在武漢南湖一家企業(yè)上班，去年1月10日，他在工作中失去右眼，治療過程中，單位一直為他發(fā)工資，支付部分醫(yī)藥費(fèi)，但沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

近日，他打算去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不知申請(qǐng)的時(shí)效有沒有過？

律師觀點(diǎn)

昨日作客晨報(bào)“律師連線”的湖北萬澤律師事務(wù)所律師陳燕雄認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，當(dāng)用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，也可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門（本案中是武漢市勞動(dòng)與社會(huì)保障局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

過了今年元月9日，再去提出申請(qǐng)時(shí)，勞動(dòng)部門通常不會(huì)受理，故王先生得趕快辦。


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發(fā)布：2007-11-17 15:52    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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