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2015年安全工程師《安全生產(chǎn)法》輔導(dǎo)資料(46)
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?。ㄈ┨胤N勞動(dòng)防護(hù)用品的采購
國家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須購買有安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品被生產(chǎn)經(jīng)營單位購買后,因其不具備應(yīng)有的安全防護(hù)性能和質(zhì)量,造成了嚴(yán)重后果。所以,必須把住特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購管理關(guān)?!秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。”
此外,對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品也要加強(qiáng)管理,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢等管理制度。
?。ㄋ模﹦趧?dòng)防護(hù)用品的使用
配備勞動(dòng)防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理,保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支,購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品;沒有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),即使配備了勞動(dòng)防護(hù)用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴,使勞動(dòng)防護(hù)用品使用不當(dāng)。《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。
1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理
生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.從業(yè)人員的使用管理
獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時(shí),正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要,而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要?!秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的規(guī)定
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)防護(hù)用品違法行為
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況,是監(jiān)督管理的重點(diǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列違法行為之一的,應(yīng)當(dāng)受到依法查處:
1.不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品;
2.不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品;
3.配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;
4.配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品;
5.配發(fā)超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品;
6.勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害;
7.生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;
8.其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
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