工程管理的幾點(diǎn)建議（管理總結(jié)）

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　【網(wǎng)友言】本人從事裝飾工程管理17年，從公司運(yùn)營(yíng)，到具體實(shí)施，以及項(xiàng)目經(jīng)理的選擇均做了具體描述，希望對(duì)大家給油所幫助，也希望業(yè)內(nèi)人士共同商榷?！　　　? 作為決策層應(yīng)該主抓兩件事；　　1、根據(jù)公司上一年度的業(yè)績(jī)與產(chǎn)值，客觀、現(xiàn)實(shí)的制定出公司本年度的工程產(chǎn)值目標(biāo)?！　?、目標(biāo)制定后，下放給相關(guān)部門，定期監(jiān)督與落實(shí)相關(guān)部門對(duì)本年度的工程產(chǎn)值目標(biāo)落實(shí)的情況?！　∽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)該主抓兩件事：　　1、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)，相關(guān)部門依據(jù)不同渠道的信息來源，真實(shí)的制定出本年度的工作計(jì)劃，根據(jù)信息可靠程度的大小，逐一落實(shí)，力求目標(biāo)的最大化?！　?、必須協(xié)調(diào)本部門員工與其他部門之間因工作原因而產(chǎn)生的所有矛盾?！　∽鳛閷?shí)施層同樣也應(yīng)該做好兩件事：　　1、根據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的具體工作任務(wù)，制定出詳細(xì)、具體、可實(shí)施的工作計(jì)劃，并及時(shí)、準(zhǔn)確的去完成，將工作效率最大化?！　?、將一些基層信息有機(jī)會(huì)應(yīng)該及時(shí)的反饋的公司的決策層。　　因?yàn)橥恍幕鶎臃从吵鰜淼膯栴}是最客觀、最直接的，對(duì)公司的運(yùn)做是有所幫助的。古代的皇帝都能微服私訪，體察民情，設(shè)立言官御史道理正在于此?！　　　‖F(xiàn)有工程項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制無非有以下幾種模式：　　一、保守型　　二、穩(wěn)定型　　三、激進(jìn)型　　　　附件　　項(xiàng)目管理目標(biāo)制訂的程序　　　　項(xiàng)目管理實(shí)施方案評(píng)審　　一、評(píng)審程序：　　二、評(píng)審工作的組織　　三、項(xiàng)目管理實(shí)施方案的基本內(nèi)容　　四、項(xiàng)目管理實(shí)施方案評(píng)審的重點(diǎn)　　五、項(xiàng)目管理實(shí)施方案的修正　　　　建筑施工中的協(xié)調(diào)管理　　　　約6千字。

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