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特種設(shè)備安全管理職責(zé)
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特種設(shè)備安全管理職責(zé)(一)總經(jīng)理職責(zé)1、貫徹落實(shí)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及《浙江省特種設(shè)備安全管理?xiàng)l例》,審核頒發(fā)本單位
特種設(shè)備安全管理職責(zé)
(一)總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹落實(shí)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及《浙江省特種設(shè)備安全管理?xiàng)l例》,審核頒發(fā)本單位特種設(shè)備安全管理制度并組織實(shí)施,定期或不定期召開會(huì)議,研究部署特種設(shè)備安全工作,對(duì)特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)。
2、審批公司各部門、車間、班組及每個(gè)崗位操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門以及各相關(guān)部門,根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),在抓好生產(chǎn)同時(shí)抓好安全工作。
4、組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行特種設(shè)備技術(shù)崗位培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持新工人入廠后的廠、車間、班組三級(jí)安全教育和特種操作人員持證上崗作業(yè)。
5、建立和健全三級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)或人員,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,落實(shí)特種設(shè)備安全管理部門和人員。
(二)公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的方針政策,以指導(dǎo)自己的工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家或上級(jí)主管部門關(guān)于特種設(shè)備管理方面的條例和有關(guān)特種設(shè)備使用管理的規(guī)程、規(guī)章或規(guī)定及有關(guān)指示和要求。
2、全面負(fù)責(zé)本企業(yè)特種設(shè)備使用管理工作,建立起本企業(yè)特種設(shè)備使用管理的激勵(lì)機(jī)制和自我約束機(jī)制,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。
3、組織建立適合本企業(yè)特點(diǎn)的特種設(shè)備使用管理體系,明確指定管理機(jī)構(gòu),落實(shí)管理人員,并督促抓好各類人員的培訓(xùn)工作。
4、組織指定本企業(yè)關(guān)于特種設(shè)備使用管理方面的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。
5、組織制定本企業(yè)特種設(shè)備選購(gòu)及定期檢驗(yàn)計(jì)劃、修理、改造方案,淘汰更新計(jì)劃和特種設(shè)備轉(zhuǎn)讓事項(xiàng),并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。
6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場(chǎng),查看特種設(shè)備使用工況,了解、掌握本企業(yè)特種設(shè)備技術(shù)狀況,解決使用管理工作中存在的問題,不斷提高本企業(yè)的管理水平。
7、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)與使用管理部門之間的關(guān)系,定期或不定期檢查有關(guān)職能部門的工作質(zhì)量,及時(shí)解決存在問題。
8、組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析,對(duì)特種設(shè)備事故,遵遁“三不放過”的原則,積極采取防范措施。
9、審批特種設(shè)備使用登記表格和有關(guān)特種設(shè)備使用管理方面的上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)在且特種設(shè)備使用管理方面的檢查評(píng)比,及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后,做到獎(jiǎng)罰分明。
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