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案例分析安全保障:特種作業(yè)操作證的監(jiān)督管理
(一)撤銷特種作業(yè)操作證
(二)注銷特種作業(yè)操作證
(三)離崗6個月須實際操作考試
離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
根據(jù)此規(guī)定,持有特種作業(yè)操作證書,離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,重新回到原工作過的崗位上崗前,必須到考核發(fā)證機關(guān)或者委托的單位進(jìn)行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
(四)考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督檢查
(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。
特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
(六)特種作業(yè)人員的責(zé)任
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
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