某項目部工傷事故管理規(guī)定

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內容簡介

　　5.管理　　5.1工傷事故的劃分原則　　—— 凡是職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不 善，以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動，所發(fā)生 的人身傷害（即輕傷、重傷、死亡）和急性中毒事故均按工傷事故處理?！　々ぉ?輕傷：是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般是指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。　　── 重傷：是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。有下列情形之一的，均作為重傷事故處理?！　?.經(jīng)醫(yī)生診斷已成為殘廢或可能成為殘廢的?！　?.傷勢嚴重，需進行較大的手術才能挽救的。　　3.人體的要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的?！　?.嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩鉀骨、腕骨、腿骨、腳骨等因受傷引起骨折）、嚴重腦震蕩等。　　5.眼部受傷較劇、有失明可能的。　　6.大姆指軋斷一節(jié)的。　　7.食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的。　　8.局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸曲的殘廢可能的?！　?.腳趾軋斷三只以上的。局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。　　10.內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等?！　?

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