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從應(yīng)用視角探析高校信息化管控
一、信息化應(yīng)用現(xiàn)狀分析
高校信息化建設(shè)經(jīng)歷了一個(gè)從無到有、由淺至深的過程,在硬件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已完成的前提下,很多部門相繼開發(fā)了子網(wǎng)站、專題網(wǎng)站以及教務(wù)管理系統(tǒng)、招生系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、校舍系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)(以下簡稱網(wǎng)上應(yīng)用)。網(wǎng)上應(yīng)用是信息化建設(shè)的主要內(nèi)容,因直接面向用戶,其使用情況可直觀反映學(xué)校的信息化應(yīng)用現(xiàn)狀。
以所調(diào)研高校為例,作為一家從事成人高等教育的開放大學(xué),信息化為支撐學(xué)校的教學(xué)、管理及師生的網(wǎng)上學(xué)習(xí)做出了巨大貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)校目前建設(shè)的網(wǎng)上應(yīng)用多達(dá)160項(xiàng),學(xué)校在信息化工作上的投入從其網(wǎng)上應(yīng)用建設(shè)的數(shù)量就可見一斑。但數(shù)量只是硬性指標(biāo),并不能客觀評價(jià)和反映學(xué)校的信息化水平。對這160項(xiàng)網(wǎng)上應(yīng)用進(jìn)行梳理后發(fā)現(xiàn),從訪問狀態(tài)來看,其中18項(xiàng)應(yīng)用處于不可訪問狀態(tài),142項(xiàng)應(yīng)用可訪問。在這142項(xiàng)可訪問的網(wǎng)上應(yīng)用中,從內(nèi)容來看,門戶類應(yīng)用20個(gè),教務(wù)教學(xué)類應(yīng)用81個(gè)(覆蓋教學(xué)、教務(wù)、考試、教學(xué)資源、專題活動(dòng)、學(xué)習(xí)支持等),管理服務(wù)類應(yīng)用27個(gè)(覆蓋財(cái)務(wù)、后勤等),其他類型應(yīng)用14個(gè)。從維護(hù)狀態(tài)來看,40個(gè)應(yīng)用處于維護(hù)狀態(tài),34個(gè)應(yīng)用處于無維護(hù)狀態(tài), 68項(xiàng)應(yīng)用沒有明確的維護(hù)狀態(tài)。從信息傳送來看,信息單向傳送的應(yīng)用有71個(gè),具備信息雙向交互的應(yīng)用有35個(gè),另有36個(gè)應(yīng)用的信息交互性不詳。從用戶登錄情況來看,要求用戶必須使用用戶名登錄的應(yīng)用有38個(gè),無需用戶名登錄的應(yīng)用有66個(gè),可以用戶名登錄的應(yīng)用19個(gè),用戶登錄要求不詳?shù)膽?yīng)用有19個(gè)。從站點(diǎn)情況來看,有入口鏈接的站點(diǎn)96個(gè),處于孤立狀態(tài)的站點(diǎn)有46個(gè)。
目前這些網(wǎng)上應(yīng)用在用戶端的使用現(xiàn)狀是:網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用多且設(shè)計(jì)風(fēng)格迥異,用戶訪問體驗(yàn)差;很多網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用需要用戶登錄,用戶需記住多套用戶名和密碼,使用不便;較多網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用內(nèi)容重復(fù),用戶使用時(shí)感到困惑;用戶要獲取信息,需訪問多個(gè)系統(tǒng)或網(wǎng)站,信息不能共享;有些歷史應(yīng)用已無人訪問,但未退運(yùn),仍占用著基礎(chǔ)設(shè)施資源;相當(dāng)數(shù)量的應(yīng)用仍有使用價(jià)值,但卻無人維護(hù)更新或不能訪問。
二、信息化應(yīng)用問題分析
從所調(diào)研高校的網(wǎng)上應(yīng)用情況來看,雖然在信息化的建設(shè)上取得了一定成績,但是總體來說,應(yīng)用情況還不是很令人滿意。應(yīng)用過程中暴露出的這些問題,表面上看是技術(shù)問題,實(shí)際上是管理問題。管理上的不完善之處,直接影響到了信息化應(yīng)用的效果。這些問題主要反映在如下幾方面:
1.組織架構(gòu)不完善,職責(zé)定位不清晰
這是高校在信息化管控方面所面臨的一個(gè)最主要問題。組織機(jī)構(gòu)不完善,職責(zé)定位劃分不清的現(xiàn)狀造成了投資無序、重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi),信息化項(xiàng)目的質(zhì)量也難以保障。
所調(diào)研高校的信息化機(jī)構(gòu)主要有信息辦、信息中心兩個(gè)獨(dú)立的部門。前者負(fù)責(zé)制定學(xué)校信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,推動(dòng)信息化建設(shè)方面的各項(xiàng)決策決議,監(jiān)督信息化工作的執(zhí)行情況。而信息化工作的主要執(zhí)行部門信息中心一直以來在該校扮演著支持服務(wù)的部門角色,地位不突出。另外,該校的某些部門內(nèi)部還設(shè)有數(shù)據(jù)中心或資源中心,分管部門的信息化工作。由于學(xué)校在信息化工作上沒有一個(gè)權(quán)威的管理部門,造成長期以來信息化項(xiàng)目的投資與建設(shè)都是分散管理、多頭負(fù)責(zé),缺乏統(tǒng)一的管控和制度約束。另外,信息部門與業(yè)務(wù)部門之間缺少合理的互動(dòng)機(jī)制,信息部門的項(xiàng)目建設(shè)缺乏業(yè)務(wù)部門的深度參與,而部分業(yè)務(wù)部門又在相對獨(dú)立地開展自己的信息化項(xiàng)目,彼此關(guān)系定位較模糊。
2.信息化戰(zhàn)略規(guī)劃缺位,執(zhí)行力度不夠
信息化戰(zhàn)略規(guī)劃即執(zhí)行什么樣的信息化,它是信息化工作的源頭,具有系統(tǒng)的指導(dǎo)作用。而目前高校普遍缺乏立足于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展而制定信息化整體戰(zhàn)略規(guī)劃的思路,或者沒有完善的規(guī)劃團(tuán)隊(duì),信息化項(xiàng)目的建設(shè)存在隨意性。規(guī)劃的落地情況也不甚理想,貫徹不夠深入。
所調(diào)研高校在信息化規(guī)劃的制定過程中,高層參與度低,以基層和中層為主,信息化規(guī)劃的整體性和前瞻性不夠。另外,也未建立有效的推動(dòng)信息化規(guī)劃實(shí)際落地的保障機(jī)制,沒有首席信息官這樣的積極推進(jìn)信息化工作的高層領(lǐng)導(dǎo);規(guī)劃制定之后,也未根據(jù)實(shí)際情況對規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行重新修訂。
3.信息化標(biāo)準(zhǔn)體系不具備,規(guī)范不完善
目前高校很重視信息化的建設(shè),但往往忽視了信息化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的建設(shè)。因缺少準(zhǔn)則和依據(jù),工作無法有效開展,建的項(xiàng)目越多,信息孤島越多。
所調(diào)研高校出臺(tái)的信息化標(biāo)準(zhǔn)都偏向于制度流程管理,如日常規(guī)章制度方面的《計(jì)算機(jī)教室管理制度》、《電子郵件的管理辦法》、《防病毒管理規(guī)定》,項(xiàng)目管理制度方面的《軟件開發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)范》、《信息化項(xiàng)目移交辦法》、《項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)管理辦法》等,而缺少對技術(shù)的強(qiáng)約束性規(guī)范。
4.信息化應(yīng)用缺乏全員意識(shí),應(yīng)用范圍偏低
高校內(nèi)部員工在技術(shù)和理念上普遍還未跟上建設(shè)步伐,對信息化的重視不夠。如基層用戶迫于行政壓力操作各網(wǎng)上應(yīng)用,對系統(tǒng)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制并不知曉,也無興趣探究,還會(huì)抱怨操作復(fù)雜。因信息化目前還不支持戰(zhàn)略決策,高校中高層不能直接獲益,導(dǎo)致他們對信息化工作不重視,也不積極推進(jìn)這項(xiàng)工作。用戶對信息化應(yīng)用的淡漠態(tài)度使信息化工作推動(dòng)難度很大。
總體看來,目前信息化更多的還是應(yīng)用于管理,教學(xué)的信息化應(yīng)用相對薄弱,雖然網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)課程、課件都是為教學(xué)而建,但是使用率低。在管理部門,也多是基層用戶在實(shí)際使用和操作各類網(wǎng)上應(yīng)用,中高層用戶參與較少。應(yīng)用范圍低直接影響到了信息化的整體成熟度。
5.信息化評估缺失
高校在信息化上的投入所產(chǎn)生的效果,有些是顯性的,可量化,而有些卻是隱性的,很難用量化的指標(biāo)加以衡量,也不是在財(cái)務(wù)報(bào)表中可以體現(xiàn)出來的,如人能力的提升、思維的改變等等。由于高校對信息化工作的投入和產(chǎn)出沒有分析,信息化工作缺乏相應(yīng)的評價(jià)體系,一線用戶也未真正參與到對信息化項(xiàng)目的評價(jià)中。沒有評價(jià)體系,信息化工作達(dá)到既定目標(biāo)的程度就無法評判,系統(tǒng)或網(wǎng)站的適應(yīng)性、可用性、可擴(kuò)展性也無法評定,不利于信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
6.信息化隊(duì)伍建設(shè)力度薄弱
由于信息技術(shù)知識(shí)更新極快,該領(lǐng)域的工作人員需不斷汲取新知識(shí)才能適應(yīng)崗位需要,而高校中信息部門長期處于支持服務(wù)的地位,隊(duì)伍的建設(shè)往往被學(xué)校忽視,員工不能獲得充分的培訓(xùn)。在知識(shí)管理方面,高校并不重視有效的知識(shí)管理體系的建設(shè),沒有統(tǒng)一的信息化項(xiàng)目文檔庫,員工之間的知識(shí)分享途徑少。這些情況都造成了員工的歸屬感和穩(wěn)定性差。
三、信息化管控的對策與建議
高校的信息化要想實(shí)現(xiàn)好的應(yīng)用效果,需要管理思想的介入,向管理要效益。
1.優(yōu)化信息化組織架構(gòu)
高校要優(yōu)化組織架構(gòu),明確組織機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍,理順信息與業(yè)務(wù)的互動(dòng)關(guān)系。信息化需要強(qiáng)有力的高層校領(lǐng)導(dǎo)的重視,同時(shí)也需要各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)終端用戶的參與。
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