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好消息,泛普迎新年優(yōu)惠活動開始了!
- 1企業(yè)培訓八大誤區(qū)
- 2培訓管理軟件國慶節(jié)放假通知
- 3培訓管理系統(tǒng) 2007+ 報表打印
- 4關于軟件下載公告!
- 5開發(fā)篇-統(tǒng)計某段時間內(nèi)課程的收入情況
- 6如何確保培訓學習可以獲得投資回報
- 7怎樣提升企業(yè)培訓的效益
- 8關鍵6問詮釋主管領導力
- 9淺談會銷企業(yè)新員工培訓四步曲
- 10咨詢式培訓師的三種類型
- 11職場的十大“潛規(guī)則”
- 12培訓管理系統(tǒng) 2008 CS版即將發(fā)布,網(wǎng)站空間80元/年
- 13培訓師如何對癥下藥
- 14如何評鑒出有魅力的人才
- 15企業(yè)需要用好三種人
- 16培訓平衡:提升能力+留住人才
- 17企業(yè)培訓需求如何管理
- 18企業(yè)營銷培訓低效的十大原因
- 19怎樣更好地實現(xiàn)企業(yè)培訓的效果
- 20培訓管理軟件五一假期安排通知
- 21應用篇--ID卡考勤設置
- 22人才培訓現(xiàn)狀堪憂 多數(shù)成“賠訓”
- 23管理培訓生的蛻變有方
- 24從培訓成本分析看培訓重點與效益最大化
- 25培訓管理系統(tǒng)2007配套網(wǎng)站程序正式發(fā)布了!
- 26培養(yǎng)領導者的另一種智慧
- 27培訓班管理系統(tǒng)?
- 28易寶支付:“以客戶為中心”培養(yǎng)人才
- 29應用篇-串口讀卡器硬件的安裝
- 30企業(yè)年度預算那點事
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