以“人”為中心、“業(yè)務(wù)流”為紐帶的理念將會進一步得到延伸至OA

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中小企業(yè)的首要特征：“小”、“靈”、“快”，不管業(yè)務(wù)還是組織，在高速發(fā)展的道路上，變化總比計劃快，并且在關(guān)鍵變革上，更需要協(xié)同思想支撐。真正的平臺型協(xié)同全面抽象管理業(yè)務(wù)要素，以“人”為中心，業(yè)務(wù)流為紐帶，組合、關(guān)聯(lián)各關(guān)鍵要素和經(jīng)營資源；“與時遷移，應(yīng)物變化，立俗施事，無所不宜”，這時候，平臺型協(xié)同以其管理思想，結(jié)合企業(yè)實際情況，引導企業(yè)方向，幫助企業(yè)走出困境，通過組織變更、流程重組等手段，達到企業(yè)高速發(fā)展的目標。

如上所述，平臺型協(xié)同是以管理思想為核心，業(yè)務(wù)深度融合為基礎(chǔ)的整體運營管理平臺，規(guī)范組織中的制度、事務(wù)和人文，激發(fā)員工創(chuàng)新精神和集體智慧，讓各級管理者及時掌握各緯度決策信息，支持企事業(yè)單位在快速發(fā)展過程中實現(xiàn)順利變革。作為協(xié)同信息化整體解決方案提供商，泛普FE業(yè)務(wù)協(xié)作平臺屬于第四代OA，即“平臺型協(xié)同”，它打破了傳統(tǒng)OA的概念和模式，具有可視化、可自定義的表單與工作流配置功能，能快速構(gòu)建和落實組織制度，實現(xiàn)高效協(xié)作、資源共享、移動辦公等綜合事項，并具備強大的二次開發(fā)及信息整合、擴展功能；同時，平臺型OA還突破性地真正做到與PM、CRM、ERP、財務(wù)、HR等各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行深度整合。其強大的“平臺性”、“融合性”功能已在業(yè)內(nèi)件數(shù)千家政企事業(yè)單位客戶中得以成功實踐運用。

相信隨著市場需求的不斷深入和擴張，真假“平臺型”協(xié)同的面目都將更為清晰可辨，其以“人”為中心、“業(yè)務(wù)流”為紐帶的理念將會進一步得到延伸，真正發(fā)揮平臺型OA作為企業(yè)實施戰(zhàn)略信息化最佳平臺的強大功能，為客戶創(chuàng)造更大、更長遠價值。