oa工作計劃軟件

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 　　不知道您是自己用用 還是用來公司用，自己用用么 比如說“泛普”等行政管理軟件都可以用如果你是公司用，還是去花點錢去買一套正版的，一套大概也就幾千塊而已，用者放心。

　　對于工作計劃管理，其實每一個企業(yè)都有自己的年度公司經(jīng)營計劃、部門也有工作計劃、個人工作計劃，這些計劃是至上而下進行層層分解的；以時間這個維度來統(tǒng)計完成情況的。大家仔細思考一下，整個企業(yè)其實就是一個目標計劃分解為若干小計劃，小任務，最終的完成的情況，就是當初制定這個企業(yè)總體經(jīng)營計劃的大廈，每一個階段的任務完成情況，都會影響到企業(yè)的總體經(jīng)營目標計劃，可見企業(yè)的工作計劃管理顯得尤其重要，那么今天有更好的工具來輔助完成企業(yè)的計劃管理的閉環(huán)，那就是泛普軟件OA管理系統(tǒng)中的計劃管理部分。

　　作為現(xiàn)代企業(yè)的管理系統(tǒng)，一套好的OA系統(tǒng)需要具備強大的計劃管理模塊，它帶給我們的不僅僅是簡約網(wǎng)上智能化工作計劃的無紙辦公，更重要的是，它給我們傳統(tǒng)的計劃管理紙質(zhì)辦公流程、管理思想、以及經(jīng)營理念都帶了全新的創(chuàng)新性思維，極大地提高了辦公效率。泛普辦公OA系統(tǒng)是一個運行穩(wěn)定、適應現(xiàn)代企業(yè)長遠發(fā)展的辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)信息高效傳遞、無紙化協(xié)同辦公、遠程移動辦公、科學規(guī)范管理，使企業(yè)的工作計劃性及工作完成進度效率明顯提高，使員工工作更加簡單標準化，使信息獲取更加容易，使決策制定更加準確;泛普軟件的OA管理系統(tǒng)，使企業(yè)的的計劃性更加的嚴密變得更加靈活、更加科學，抗風險能力、創(chuàng)新能力、應變能力 迅速加強，從而最終提高企業(yè)的綜合競爭能力。

　　1.管理規(guī)范性

　　工作計劃性標準化的范圍很大，它為系統(tǒng)建設打下基礎，同時又在系統(tǒng)建設各工作之間起到相互推動的作用。 系統(tǒng)將從企業(yè)各個業(yè)務部門的工作計劃實務流程的標準化、業(yè)務信息代碼的標準化、數(shù)據(jù)格式和有效性的標準化、需求描述的標準化等四個方面實現(xiàn)對計劃管理系統(tǒng)的標準化建設。 經(jīng)過多年的業(yè)務實操經(jīng)驗結(jié)合中科軟多年的業(yè)務系統(tǒng)經(jīng)驗和廣闊的客戶群，總結(jié)了目前所知的絕大部分業(yè)務規(guī)則和需求，提取了國內(nèi)業(yè)務流程和實踐的參考規(guī)范和參考框架，確保系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范化和行業(yè)標準化。

　　2.安全穩(wěn)定性

　　保險中介核心業(yè)務系統(tǒng)基于B/S(瀏覽器/服務器)三層結(jié)構(gòu)的軟件架構(gòu)進行設計開發(fā)，應用J2EE架構(gòu)，數(shù)據(jù)庫操作層(DB層)和業(yè)務邏輯層(BL層)有機的分離，中間通過泛普系統(tǒng)的O-R映射模型進行有效的連接，靈活的支持各種商業(yè)數(shù)據(jù)庫，其中包括：Oracle Database 、IBM DB2，Microsoft SQL Server等各種主流數(shù)據(jù)庫 ?？蛻舳私?jīng)過HTTPS數(shù)據(jù)加密傳輸。

　　3.數(shù)據(jù)可追溯性

　　機構(gòu)和用戶數(shù)據(jù)的可追溯性： 系統(tǒng)對用戶和客戶人員的基本信息都進行了詳細的軌跡保留，無論是什么變更類型還是用戶用戶的基本信息變化等都進行了詳細的軌跡保留。對過去任何時候的機構(gòu)人員狀況進行追溯，都可以方便得到。

　　4.業(yè)務相關資料的可追溯性

　　系統(tǒng)對業(yè)務開展過程中對在系統(tǒng)中編輯的文檔以及通過附件上載的形式上載的文檔進行了憤懣別類的大難管理，能夠通過輸入簡單的查詢條件即可以方便查詢到自己需要的檔案資料。

　　5.可拓展性

　　市面上大部分系統(tǒng)都是基于C/S架構(gòu)或者自行開發(fā)的一些小系統(tǒng)，這一點就制約著其延展性和市場推廣。隨著保險中介業(yè)的發(fā)展趨勢，電子商務的網(wǎng)上銷售、遠程出單和獨立中介人會相繼出現(xiàn)，C/S系統(tǒng)的推廣與維護管理就會花費大量的人力物力，核心業(yè)務系統(tǒng)基于B/S機構(gòu)，只要版本在服務器更新，無需客戶端更新。

　　泛普OA系統(tǒng)功能

　　信息的集成化，方便員工管理個人填寫工作任務完成情況，提高辦公效率，也更有利于員工獲取公共信息，提高個人和整體的辦公速度。

　　將人事流程簡單化，對企業(yè)內(nèi)人員檔案信息、人事關系進行簡約化處理，負責人可以更為方便記錄轉(zhuǎn)崗、離職、調(diào)動等人事信息。

　　領導層可實時安排工作計劃，員工在最短時間內(nèi)接收新工作任務并且整合任務進度和完成情況，幫助員工很好認識、把握、協(xié)調(diào)工作進度并方便上級隨時查看。

　　從根本上幫助企業(yè)打破日常溝通瓶頸，提供多元化的溝通工具，從高層到中層到集成實現(xiàn)零障礙溝通，減少傳統(tǒng)溝通變?yōu)樾畔⒒到y(tǒng)溝通工作進度、

　　解決日常合同起草需要大量文字問題，泛普OA系統(tǒng)幫助企業(yè)規(guī)范合同范文;一鍵審批，縮短審批周期，精準、快速的完成審批。

　　利用報表提升管理職能，報表功能的設置幫助企業(yè)了解和監(jiān)控下屬工作情況，就日常工作中生成的工作任務、工作計劃相關報表協(xié)助管理者做出分析和決策。

　　滿足個人工作任務計劃文檔匯總及文檔共享功能，為企業(yè)提供模板共享路徑;匯總員工所需業(yè)務知識及模板，幫助新員工更快進入工作狀態(tài)。

　　輕松實現(xiàn)物品入庫申請——批準——入庫的整個流程，同時對產(chǎn)品的庫存實時監(jiān)管，避免出現(xiàn)物資積壓、短缺和超儲現(xiàn)象。