勞務(wù)投資，即以向公司付出的勞動(dòng)或工作作為投資

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勞務(wù)投資，即以向公司付出的勞動(dòng)或工作作為投資

勞務(wù)，包括簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，也包括復(fù)雜的、高級(jí)的技術(shù)或管理性的工作。毫無(wú)疑問(wèn)，勞務(wù)出資具有經(jīng)營(yíng)的功能，甚至是極強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)功能。對(duì)有些公司來(lái)說(shuō)，要從事經(jīng)營(yíng)和取得經(jīng)營(yíng)佳績(jī)，并不需要太多的資金或?qū)嵨?，更需要的可能是管理能力與技術(shù)。撇開(kāi)公司對(duì)外償債的需要，勞務(wù)本可進(jìn)入公司的資本和允許股東以此作為投資的手段，股東之間也完全可以達(dá)成有關(guān)勞務(wù)投資作價(jià)的任何協(xié)議，但由于法定資本制和資本信用所決定的對(duì)出資標(biāo)的償債功能的要求，目前它也被排除在法定出資形式之外。雖然如此，但實(shí)踐中確存在股東對(duì)公司進(jìn)行勞務(wù)投入而要求獲得相應(yīng)股權(quán)的情形，近年來(lái)日漸推行的經(jīng)理層持股、員工持股、股權(quán)期權(quán)計(jì)劃等企業(yè)激勵(lì)方式，都存在以管理人和公司職員對(duì)公司的勞務(wù)或服務(wù)投入獲取公司股權(quán)的安排和需要，由此，對(duì)勞務(wù)出資不能簡(jiǎn)單地完全否定，而應(yīng)結(jié)合勞務(wù)的本身特點(diǎn)和勞務(wù)投資的實(shí)際情況酌定。雖然目前一般還不宜承認(rèn)以將來(lái)的勞務(wù)作為投資。但如果勞務(wù)已實(shí)際提供、且能夠折算為財(cái)產(chǎn)金額、可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)，則可以允許其作為出資或抵作股款，此時(shí)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)而言，實(shí)際是一種債權(quán)，即勞務(wù)提供者對(duì)接受其勞務(wù)的公司所享有的報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。此種請(qǐng)求權(quán)的價(jià)值可以作為股權(quán)的對(duì)價(jià)用于對(duì)公司的出資。對(duì)于掛靠公司和虛假出資的公司而言，是應(yīng)該也可以將實(shí)際創(chuàng)辦人對(duì)公司的管理服務(wù)認(rèn)定為對(duì)公司的勞務(wù)投資。