特級施工企業(yè)信息化的現(xiàn)狀分析

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“十一五”期間，建筑業(yè)掀起了一場信息化的熱潮，住建部于2007年3月發(fā)布了《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2007]72號）。文件中明確了施工總承包企業(yè)特級信息化建設(shè)的要求，并配套了信息化評審以及后續(xù)出臺的考評細則。可謂是一劑強心針，在特級企業(yè)還沒有統(tǒng)一認識的情況下，所有的特級施工企業(yè)主動的和被動都紛紛上馬信息化系統(tǒng)。一步進入“現(xiàn)代化”時代。

信息化的建設(shè)大潮勢不可擋的來臨了，然而這場大潮并非源自于內(nèi)在的需求，而是迫于資質(zhì)考核的壓力，更何況有評審細則。這場信息化建設(shè)更像是一場“應(yīng)試教育”。

經(jīng)過這場特級資質(zhì)信息化考評的“洗禮”后，相信很多企業(yè)也冷靜下來開始回顧與思索信息化的真正目的和意義。我們回顧和分析一下特級企業(yè)信息化的現(xiàn)狀大致可以分為三類：

1、信息化意識和基礎(chǔ)扎實的企業(yè)—“用信息化”

一些特級企業(yè)在信息化方面意識超前，已經(jīng)具備很好基礎(chǔ)和取得很好的成效。在信息化考評來臨時候，結(jié)合考評要求進一步深化信息化。能真正“為我所用”，讓信息化為企業(yè)帶來價值。

2、處于信息化成長階段的企業(yè)—“有信息化”

一些特級企業(yè)雖然在沒有充分心理準(zhǔn)備的情況下實施了信息化。但是通過信息化考評的強化，部分系統(tǒng)使用了起來，取得了一定實質(zhì)性的效果。開始意識到信息化的作用和價值。但還需要鞏固信息化的成果，并逐步深化推廣。

3、處于信息化啟蒙階段企業(yè)—“被信息化”

一些特級企業(yè)在還不太清楚信息化為何物的情況下，倉促上馬。在實施信息化時，抱著“應(yīng)試”的心態(tài)。雖然系統(tǒng)中有著“漂亮的數(shù)據(jù)”，但是考評后系統(tǒng)就束之高閣了。