監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件

當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 建筑OA系統(tǒng) > 項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件

星巴克星感覺背后的項(xiàng)目管理

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114


  尾牙指南針:要讓每個(gè)員工都有明星的感覺,不僅需要縝密的規(guī)劃,更需要現(xiàn)場(chǎng)的精心組織和布置。這里有竅門,更有經(jīng)驗(yàn)。

  尾牙工具箱之 有樣學(xué)樣

  上帝存在于細(xì)節(jié)之中,魔鬼也一樣。再精心準(zhǔn)備的尾牙沒有現(xiàn)場(chǎng)的縝密的流程監(jiān)控也會(huì)功虧一簣。會(huì)場(chǎng)大小,舞臺(tái)高度,燈光選角,甚至現(xiàn)場(chǎng)的電壓、接電點(diǎn)的位置選擇都大意不得。

  杰克·韋爾奇說(shuō):“我喜歡慶功大會(huì)……我覺得做企業(yè)是一件有趣的事情,我也希望我所有的員工能夠享受這樣的工作。因?yàn)槟阒?,你一生大部分清醒的時(shí)間都是在工作,所以一定要把工作變成一件令人開心的事情。為什么不呢?”在星巴克,人們不但要慶祝,還要像明星一樣的慶祝。

  像明星一樣的頒獎(jiǎng)

  一張張笑臉在大屏幕上伴著優(yōu)美的音樂出現(xiàn),之后一位盛裝出席的金發(fā)碧眼的嘉賓打開了一個(gè)信封,面對(duì)臺(tái)下的所有觀眾,他說(shuō)出了一個(gè)名字,于是一陣掌聲與歡呼,在奧斯卡主題曲的伴奏下,一位同樣盛裝而出的優(yōu)勝者激動(dòng)地走上臺(tái)來(lái),接過(guò)獎(jiǎng)品,在話筒前站定,開始了他的獲獎(jiǎng)感言……

  不過(guò),這可不是奧斯卡的頒獎(jiǎng)典禮,而是北京美大星巴克公司年會(huì)上頒獎(jiǎng)慶功的片段。

  每年1月11日,也就是星巴克在北京市場(chǎng)上第一家店國(guó)貿(mào)店開店的日子,北京美大星巴克公司都會(huì)舉辦年會(huì)。在這一天,慶祝過(guò)去一年的成功是年會(huì)上必不可少的環(huán)節(jié)。獲獎(jiǎng)?wù)叨际窃谶^(guò)去一年中有過(guò)突出表現(xiàn)的合作伙伴員工。他們的獎(jiǎng)項(xiàng)不是奧斯卡最佳男/女主角等等,而是“星光普照獎(jiǎng)”、“星火燎原獎(jiǎng)”、“女神擁抱獎(jiǎng)”、“女神之吻獎(jiǎng)”或者是最高獎(jiǎng)“總裁獎(jiǎng)”。對(duì)于星巴克的合作伙伴來(lái)說(shuō),這可是比小金人珍貴得多的獎(jiǎng)勵(lì)。

  而更讓全場(chǎng)氣氛上升的是砸冰雕的環(huán)節(jié)。盛裝出席的星巴克高層會(huì)人手一把鐵錘,將一個(gè)數(shù)字冰雕砸得粉碎。而這個(gè)數(shù)字代表的是星巴克來(lái)年的計(jì)劃開店數(shù)目,隨著冰花四射,臺(tái)上臺(tái)下也是一片歡騰。

  創(chuàng)意的提供者,也是年會(huì)的策劃人、星巴克公司區(qū)域經(jīng)理丁磊這樣表示:“為了把年會(huì)搞得新穎熱烈,我從前一年年會(huì)結(jié)束后,就開始醞釀第二年的主題和各個(gè)主要環(huán)節(jié)的形式。帶著這個(gè)念頭,我?guī)缀趺繒r(shí)每刻都留心好的創(chuàng)意?!币惶煸诳措娨晻r(shí)見到小天后蔡依琳為慶祝唱片銷量突破700萬(wàn),采用了砸冰雕的方式。丁磊眼前一亮,“就是它了!”這個(gè)廣泛在娛樂界應(yīng)用的造勢(shì)手段開始被應(yīng)用到星巴克每年的尾牙上。

  年會(huì)=項(xiàng)目管理

  從第一年年會(huì)至今,一直擔(dān)任年會(huì)總導(dǎo)演、總制片、總執(zhí)行、總……的星巴克區(qū)域經(jīng)理丁磊先生,可以說(shuō)是辦年會(huì)的“行家里手”。“辦年會(huì)實(shí)踐上就是項(xiàng)目管理?!苯?jīng)過(guò)六七年的實(shí)踐,他總結(jié)出了企業(yè)自辦年會(huì)的一套經(jīng)驗(yàn)。

  從年會(huì)的策劃案出臺(tái)到成功的舉辦,全過(guò)程一般要兩個(gè)月的時(shí)間。期間涉及到各個(gè)部門、不同成員的協(xié)同合作?!拔以谇耙荒昴陼?huì)結(jié)束后開始醞釀,到距第二年年會(huì)兩個(gè)月左右的時(shí)間完成策劃方案。策劃案首先要向公司總裁報(bào)告,聽取他對(duì)年會(huì)的主題、形式以及預(yù)算的意見?!眮?lái)自上層的認(rèn)可和支持,是年會(huì)順利進(jìn)行的前提條件。

  策劃案確定之后,就到了實(shí)施階段?!斑@是我最忙的時(shí)候?!倍〗?jīng)理說(shuō),“我首先請(qǐng)各店的合作伙伴上報(bào)他們的節(jié)目?!?為了保持全場(chǎng)的熱烈氣氛,他盡可能多地把各店的合作伙伴節(jié)目串聯(lián)起來(lái),或者共同合作,表演一個(gè)新的節(jié)目。這樣既最大限度地保證了大家的參與度,又不增加年會(huì)的時(shí)間。

  “另外,我還需要人力資源部和市場(chǎng)部的支持。前者要為我提供獲獎(jiǎng)?wù)咛崦鍐魏驼掌?,而后者則負(fù)責(zé)提供獎(jiǎng)品?!比ツ昴陼?huì)的獎(jiǎng)品之一是有新女排全體成員簽名的排球,“它可是在現(xiàn)場(chǎng)制造了不小的轟動(dòng)。大家你爭(zhēng)我搶,場(chǎng)面壯觀。”看來(lái)市場(chǎng)部準(zhǔn)備獎(jiǎng)品也是花了一番心思的。各部門做到最好,才能保證年會(huì)時(shí)的精彩無(wú)限。

  

發(fā)布:2007-04-02 10:59    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件其他應(yīng)用

項(xiàng)目管理工具 禪道項(xiàng)目管理軟件 夢(mèng)龍項(xiàng)目管理軟件 微軟項(xiàng)目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預(yù)算軟件 項(xiàng)目計(jì)劃軟件 項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件 軟件項(xiàng)目管理工具 材料管理軟件 工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng) 項(xiàng)目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項(xiàng)目管理軟件 工程管理軟件