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安全工程師考試《生產(chǎn)管理》模擬題(7)

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  1.生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)健康安全管理體系時,所任命管理者代表的職責(zé)是(  )。
  A.主持管理評審
  B.實施內(nèi)部審核
  C.建立、實施與保持OSHMS
  D.編寫體系文件
  答案:C
  解析:所任命管理者的職責(zé)有建立、實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系;定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效;推動企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動。

  2.職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施工作包括學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行與評審?fù)晟频炔襟E。下列各項工作中,不屬于體系策劃的是(  )。
  A.確定職業(yè)健康安全方針
  B.對現(xiàn)有作業(yè)活動的危害辨識和風(fēng)險評價
  C.制定職業(yè)健康安全目標(biāo)
  D.制定職業(yè)健康安全管理方案
  答案:B

  3.關(guān)于初始評審的描述,下列敘述正確的是(  )。
  A.初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評價
  B.初始評審旨在為職業(yè)健康安全管理體系的管理方案提供依據(jù)
  C.初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險評價與控制
  D.初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成
  答案:A

  4.全體員工培訓(xùn)的目的是使他們了解(  ),并在今后工作中能夠積極主動地參與(  )的各項實踐。
  A.本單位生產(chǎn)經(jīng)營體系;本單位安全生產(chǎn)管理
  B.本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);本單位安全生產(chǎn)管理
  C.本崗位安全操作技能;本崗位安全生產(chǎn)管理
  D.職業(yè)健康安全管理體系;職業(yè)健康安全管理體系
  答案:D

  5.初始評審的結(jié)果應(yīng)(  ),并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。
  A.進(jìn)行總結(jié)
  B.形成文件
  C.完整
  D.存檔
  答案:B
  解析:初始評審的目的是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實施提供基礎(chǔ),為職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)建立績效基準(zhǔn)。初始評審的結(jié)果應(yīng)形成文件,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。

  6.建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康按照體系的方法予以(  )的過程。
  A.補(bǔ)充
  B.完善
  C.實施
  D.演練
  答案:ABC

  7.建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用有以(  )。
  A.有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立科學(xué)的管理機(jī)制
  B.有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位獲得注冊或認(rèn)證
  C.有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位滿足市場要求
  D.有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
  答案:ABCD
  解析:一共6個作用,還有兩個,有助于大型生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)健康安全管理功能一體化和有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)。
  建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的過程,就是一個檢驗及幫助我們提高企業(yè)自身各方面工作的一個過程??梢允拐麄€企業(yè)各方面的工作都能有一個提升。

  8.職業(yè)安全健康管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想,最主要的是PDCA概念。分別是(  )。
  A.策劃
  B.實施
  C.評價
  D.改進(jìn)
  答案:ABCD
  解析:就是這四步。這是職業(yè)安全健康管理體系運行的一個模式,重要的不在于它的形式,而是它核心的概念,依據(jù)這個模式我們來開展職業(yè)安全健康管理體系的建立和運行。這是一個循環(huán)往復(fù),持續(xù)改進(jìn)不斷發(fā)展的系統(tǒng)思想的概念。我們稱之為PDCA.

  9.為確保所建立與實施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的目的,生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括(  )。
  A.實現(xiàn)目標(biāo)的方法所對應(yīng)的職責(zé)部門(人員)及其績效標(biāo)準(zhǔn)
  B.承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求
  C.實現(xiàn)目標(biāo)的方法所要求的時間表
  D.承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全
  E.實現(xiàn)目標(biāo)的方法所必需的資源保證,包括人力、資金及技術(shù)支持
  答案:BD
  解析:職業(yè)健康安全方針必須包括兩個承諾。

  10.職業(yè)健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確、有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ),包括(  )。
  A.機(jī)構(gòu)與職責(zé)
  B.培訓(xùn)及意識和能力
  C.協(xié)商與交流
  D.文件化、文件與資料控制
  E.記錄和記錄管理
  答案:ABCDE
  解析:組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確、有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。

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責(zé)任編輯:無為

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發(fā)布:2007-07-29 11:16    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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