2015年安全工程師考試安全生產法：安全生產責任制

　　四、礦山企業(yè)的安全管理規(guī)定

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　　《礦山安全法》第二十條規(guī)定：“礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制。礦長對本企業(yè)的安全生產工作負責。”依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，礦山企業(yè)應當建立、健全行政領導崗位安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員的安全生產責任制。礦長（含礦務局局長、礦山公司經理）對本企業(yè)的安全生產工作負有下列職責：

　　1．認真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》和本條例以及其他法律、法規(guī)中有關礦山安全生產的規(guī)定；

　　2．制定本企業(yè)安全生產管理制度；

　　3．根據(jù)需要配備合格的安全工作人員，對每個作業(yè)場所進行跟班檢查；

　　4．采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應；

　　5．依照本條例的規(guī)定，對職工進行安全教育、培訓；

　　6．制定礦山災害的預防和應急計劃；

　　7．及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患；

　　8．及時、如實向勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門報告礦山事故。

　　（二）礦山安全的內部監(jiān)督

　　為了加強安全管理和企業(yè)內部監(jiān)督，法律通過授權職代會、職工和工會的監(jiān)督來形成礦山企業(yè)安全生產的內部管理機制。

　　1．職代會的監(jiān)督

　　《礦山安全法》第二十一條規(guī)定：“礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用。”《礦山安全法實施條例》第三十一條規(guī)定，礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告下列情況，接受民主監(jiān)督：

　　（1）企業(yè)安全生產重大決策；

　?。?）企業(yè)安全技術措施及其執(zhí)行情況；

　?。?）職工安全教育、培訓計劃及其實施情況；

　?。?）職工提出的改善勞動條件的建議和要求的處理情況；

　?。?）重大事故處理情況；

　?。?）有關安全生產的其他事項。

　　2．職工的監(jiān)督

　　《礦山安全法》第二十二條第二款規(guī)定：“礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。”礦山企業(yè)職工享有下列權利：

　?。?）有權獲得作業(yè)場所安全與職業(yè)危害方面的信息；

　?。?）有權向有關部門和工會組織反映礦山安全狀況和存在的問題；

　?。?）對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　3．工會的監(jiān)督

　　《礦山安全法》第二十三條規(guī)定：“礦山工會依法維護職工生產安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督。”第二十五條規(guī)定：“礦山企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，礦山企業(yè)行政方面必須及時做出處理決定。”

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