上海市殯葬進(jìn)行高校畢業(yè)生招聘

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今年三月，上海市殯葬行業(yè)協(xié)會組織的滬上首場殯葬行業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會在社會上引起了強(qiáng)烈的反響也受到了廣泛的關(guān)注。據(jù)悉，24家殯葬經(jīng)營服務(wù)單位最終共收到簡歷3220份。經(jīng)過初步篩選，400余名應(yīng)聘者進(jìn)入面試，其中250名應(yīng)聘者在面試前參加了由市殯葬行業(yè)協(xié)會組織的“客觀了解殯葬，理性選擇職業(yè)”的專場介紹會。為期兩天的專題介紹會由滬上殯葬專家、知名學(xué)者、已經(jīng)入行的大學(xué)生等進(jìn)行行業(yè)介紹和交流入行體會，讓應(yīng)聘者對殯葬業(yè)有更深入更具體的了解和更理性的認(rèn)識，更有利于應(yīng)聘者從容的應(yīng)對面試。

經(jīng)過招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行面試后，錄用人員已經(jīng)確定，108位應(yīng)聘者中80%以上具有本科及以上學(xué)歷。

在招聘初期異?；鸨?，但最終仍有9家單位沒有招到期望的人才。對此，上海市殯葬行業(yè)協(xié)會會長王宏階認(rèn)為，其中有多種原因，最主要是因?yàn)楦偲笉徫贿^度集中。如文秘一職，共推出23個崗位，但收到700余份簡歷。而另有一些公墓?fàn)I銷類崗位等卻招不到合適和合格的人才。

“同時，臨陣脫逃也是一個重要因素。”王宏階坦言，在行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)時，已有近三分之一的人自動退出。他認(rèn)為，應(yīng)聘者在最后確定的時候起伏比較大，前一段是戰(zhàn)勝對手，爭取錄用；后一階段一旦確定下來名單以后，大學(xué)生就要戰(zhàn)勝自我，以平和的心態(tài)面對這個職業(yè)和世俗的眼光。他希望這些新同行盡快完成從一個學(xué)生到一個合格的殯葬工作者的角色轉(zhuǎn)換，努力成為殯葬業(yè)的骨干。