監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

調(diào)節(jié)職場人士的快樂心情

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

面對著職場競爭越來越激烈和工作壓力越來越大,職場人士不得不整天埋頭努力工作。職場人士不斷地處于這種狀態(tài),久而久之就會感到厭倦和疲憊,于是就會產(chǎn)生一上班就帶著一個糟糕的心情。對員工進行員工職業(yè)化培訓,來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓課程,讓企業(yè)員工自行學習。其實,職場人士如果能夠做到以下六點,這種糟糕心情完全是可以調(diào)節(jié)的。
    1、有秩序的生活
    有秩序的生活會使你每天都頭腦清醒、心情舒暢。比如,每天下班前整理好辦公桌,定期清理電腦中的文件和電子郵件等,這些都是很有必要的。
    2、多參加體育運動
    在經(jīng)歷了時代光華網(wǎng)絡(luò)培訓開通了網(wǎng)絡(luò)商學院的學習后發(fā)現(xiàn),應該每天至少從事一項體育運動,而且時間不少于半個小時,最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方,每天去那里待上一刻鐘,在這段時間里,只想積極的、讓你開心的事情,這種短時間的充電對你的情緒會大有幫助。
    3、找到工作中的樂趣
    要弄清楚自己最想要的到底是什么,金錢、精彩的生活還是挑戰(zhàn)的刺激,然后想想現(xiàn)在的工作能不能給你提供這些物質(zhì)條件或精神上的感受,如果兩者相去甚遠,你就應該考慮變換一下工作了。
    4、樂觀面對一切
    其實讓人產(chǎn)生疲勞的原因往往是因為憂慮、緊張或者不安的情緒。請嘗試著“假裝”對工作充滿熱情和興趣,微笑著去接每一個電話,在上司通知周末加班時從內(nèi)心叫一聲“太好了”,每天早上都給自己打打氣……千萬不要認為這是很膚淺的事,這是心理學上非常重要的“心理暗示”。針對企業(yè)里的員工都可以考慮開通時代光華ELN網(wǎng)絡(luò)學院,給員工提供一個很好的學習平臺。
    5、學會調(diào)節(jié)心理
    與其讓一些無可挽回的事實破壞我們的情緒、毀壞我們的生活,還不如讓自己對這些事情坦然接受,并加以適應。要記住,有些時候后悔是無濟于事的,我們已經(jīng)失去了很多,只要不再失去教訓就行。
    6、不要將工作帶回家
    忙了一整天工作的你,就不要將工作帶回家,盡量不要加班,不要在周末查看電子信箱和打工作電話。學會慢生活,可以從運動開始。每天運動1小時以上的人,心臟局部缺血的發(fā)病率只是很少參加運動者的1/4.
    職場人士整天面對著單調(diào)、枯燥的工作,難免會產(chǎn)生一些厭煩情緒,尤其是當遇到困難或者受領(lǐng)導批評時,那種不好的心情更是席卷全身。如果職場人士能夠持續(xù)不斷地堅持以上六點,相信一定能夠找回工作中的好心情的。

相關(guān)課程:

《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》

《員工壓力管理》

《如何激勵和領(lǐng)導新生代員工》



發(fā)布:2007-07-10 10:15    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人事軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)