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英國大學(xué)畢業(yè)生起薪停止增長

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英國大學(xué)畢業(yè)生招聘者協(xié)會(AGR)昨日公布的調(diào)查顯示，起薪凍結(jié)在2.5萬英鎊，與2005年的美好時光形成了巨大反差----當(dāng)時，應(yīng)屆畢業(yè)生起薪增長了7%。這是自1977年AGR開始此項調(diào)查以來，畢業(yè)生薪水首次沒有出現(xiàn)增長。

除了畢業(yè)生起薪停止增長以外，企業(yè)還全方位凍結(jié)了薪水，使各年齡段員工均受到影響，導(dǎo)致整體薪酬增幅降至自1997年開始有記錄以來的最低水平。

AGR表示，明年英國許多地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪仍將維持停滯之勢。近半數(shù)雇主預(yù)計起薪不會變，四分之一計劃僅按通脹率提高起薪，五分之一無法確定會怎么做，因為經(jīng)濟前景也不明朗。

AGR昨日召開年度大會，許多會員企業(yè)（該協(xié)會共有800多個企業(yè)會員）出席，上述調(diào)查就是在大會上發(fā)布的。調(diào)查還顯示，今年職位空缺“銳減”25%。

而今年2月發(fā)布的上次調(diào)查中，雇主們預(yù)計職位空缺僅會減少5%。

AGR首席執(zhí)行官卡爾•伊勒德(Carl Gilleard)不久前表示，今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景將是近20年來最嚴峻的。他告訴英國《金融時報》，要找到可與當(dāng)前應(yīng)屆生面臨的嚴峻形勢相比的時候，“我們需要回到上世紀90年代初”。

在昨日公布的調(diào)查中，AGR表示，絕大多數(shù)雇主預(yù)計今年他們所有的職位空缺都能填滿，往年招不滿人的情況已成“遙遠記憶”。

然而，該協(xié)會警告：“有證據(jù)顯示，激烈的競爭正導(dǎo)致部分畢業(yè)生行為異常，一些人申請的職位，在正常情況下他們根本不會考慮或者說不會有熱情。”



發(fā)布：2007-07-02 10:31    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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