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古人選擇人才的方法
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在古代帶春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的李悝提出了“識(shí)人五法”。即:
第一,達(dá)視其所舉。一個(gè)人處于顯赫之時(shí),就要看他如何選拔部屬:若任人為賢,則是良士真人,反之,則不可重用;
第二,窘其所不為。當(dāng)一個(gè)人處于困境時(shí),就要看其操守如何;若不做茍且之事,不出賣良心,則可重用,反之,則不可用;
第三,貧視其所不取。人在貧困潦倒之際也不取不義之財(cái),則可重用,反之,不可重用。
第四,居視其所親??匆粋€(gè)人平常都與誰(shuí)在一起:如與賢人親,則可重用,若與小人為伍,就要當(dāng)心;
第五,富視其所與??匆粋€(gè)人如何支配自己的財(cái)富:如只滿足自己的私欲,貪圖享樂(lè),則不能重用,如接濟(jì)窮人,或培植有為之士,則可重用;(魏文候請(qǐng)老臣李悝為他挑選的兩位宰相候選人提出裁決意見(jiàn),李悝說(shuō):宰相是君主的主要助手,應(yīng)由魏文候自已而不是別人酌定。李悝提出了五種意見(jiàn)供魏文候參考)
李悝(前455-前395)戰(zhàn)國(guó)初期魏國(guó)著名政治家、法學(xué)家,也作李克。李悝為魏文侯到武侯時(shí)人,曾受業(yè)于子夏弟子曾申門下,作過(guò)中山相和上地守。司馬遷說(shuō):“魏用李克盡地力,為強(qiáng)君。”班固稱李悝“富國(guó)強(qiáng)兵”。這些記載都表明,文侯時(shí)魏能走上富強(qiáng)之路,李悝曾作出很大貢獻(xiàn)。李悝是魏國(guó)丞相。
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