當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理系統(tǒng)
人力資源管理從業(yè)者需要考什么證書
從事人力資源管理是很多人的夢想,但是并不是每一個人都能夠進入這個行業(yè)的。那么作為人力資源管理行業(yè)來說需要什么樣的條件呢?那么我們首先為大家介紹人力資源管理從業(yè)者需要考什么證書。?
人力資源管理專業(yè)就業(yè)率很高,但是想要那高工資很難。先說大概情況,想要找好點的工作,增強自我競爭力,一定要有長遠(yuǎn)思想,四六級必過,這兩個證在中國社會就業(yè)比較吃香,就像考公務(wù)員,別人也是有限定的。計算機二級證應(yīng)該過,普通話證書可以去考一下,說不定以后能用著,這些證書考試費用不高。
你是以后想從事人力資源及其相關(guān)專業(yè)的工作,人力資源管理從業(yè)者需要考什么證書呢?那么就要考人力資源三級證,很多不是人力資源管理專業(yè)的人都去考這個證,說明他吃香有說明我們的競爭對手很多,這是基本的要求,我覺得,無論你以后從事啥工作,這個證是說明你專業(yè)的東西,應(yīng)該考的。人力資源法務(wù)咨詢師,這是前些年新出的證書,我已經(jīng)考了,但是要謹(jǐn)慎,這證費用高,風(fēng)險高,難說以后發(fā)展前景很好,也難說就沒用。
你現(xiàn)在就要想好以后的出路了,要做好幾手準(zhǔn)備的。多接觸其他方面,人力資源管理專業(yè)很講究實踐的,你一定要記住這點。人力資源管理專業(yè)的同學(xué),有人去考司法考試,有人去考注冊會計師,有人去考教師證,有人考公務(wù)員等等。
以上有關(guān)于人力資源管理從業(yè)者需要考什么證書就是以上我們提到的這些,大家如果想從事這份行業(yè)可以將這些證書怎么考都詳細(xì)的了解一下,這樣是對以后工作做了一個鋪墊。
- 1企業(yè)招聘培訓(xùn)
- 2HR專業(yè)提升之虛開收入證明存在的法律風(fēng)險
- 33000萬“事業(yè)編”變“合同工”,“鐵飯碗”全面打破
- 4中國女性就業(yè)歧視問題調(diào)研報告分析
- 5國內(nèi)當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境 2015年大學(xué)生就業(yè)趨勢
- 6如何增進新員工對企業(yè)的滿意度?
- 7績效考核制度為何得不到落實?
- 819個地區(qū)今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),多地基準(zhǔn)線下降
- 9人力資源經(jīng)理培訓(xùn):先做人還是先做事
- 10員工職業(yè)生涯規(guī)劃范文
- 11新員工招聘貴在適合,HR該怎么做?
- 122014年度熱點勞資事件盤點
- 13勞動合同續(xù)約申請
- 14從四方面入手,減少員工的不公平感
- 15員工在入職之前需要進行哪些前期的培訓(xùn)?
- 16三大方案高效提升員工績效水平
- 17實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)型需要做好3大工作
- 18管理者必備的HR人力資源管理的修煉技能
- 19知識帖:換工作后,五險一金怎么辦?
- 20如何防范核心人才被挖?
- 21企業(yè)人力資源規(guī)劃內(nèi)容的制定原則
- 22企業(yè)招聘大學(xué)生人才培養(yǎng)的關(guān)鍵目標(biāo)
- 23關(guān)注企業(yè)人力資源管理道德的迫切性
- 24“漲薪時代”,企業(yè)薪酬漲多少合適?
- 25崗位說明書怎么編制
- 26移動時代,招聘信息如何傳播?
- 27智聯(lián)招聘職位審查不嚴(yán)致應(yīng)聘者被騙1500元!
- 28中國企業(yè)在人力資源上面臨的挑戰(zhàn)
- 29核心部門崗位的招聘“三重門”
- 30HR人力資源管理需要對過度內(nèi)耗說不
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓