oa知名品牌

　　企業(yè)在成長過程中，因團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、IT應(yīng)用快速增加，團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)管理和IT管理復(fù)雜程度提高，因此普遍會(huì)遭遇到以下管理困惑：管理邊際效應(yīng)下降、基礎(chǔ)管理成本上升，并且因之前部署的各種IT系統(tǒng)使用不同的服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件和應(yīng)用程序而導(dǎo)致信息孤島、應(yīng)用孤島和數(shù)據(jù)庫孤島的存在，這些困惑是影響組織快速、穩(wěn)定的持續(xù)成長的根本原因。

　　泛普軟件協(xié)同管理思想

　　對成長性組織來說，如何突破管理效益、管理成本、信息化的壁壘，如何打破組織邊界、降低成本、融合信息化，成為持續(xù)成長的關(guān)鍵因素;協(xié)同辦公OA管理平臺是一個(gè)融合各種管理思想，包括問題管理、過程管理、計(jì)劃管理、時(shí)間管理、知識管理、權(quán)變管理、人性化管理、文化管理、科學(xué)管理、溝通管理等各種管理學(xué)派中關(guān)于組織中個(gè)體、團(tuán)隊(duì)、部門的理論成果，融合各種IT技術(shù)，包括門戶技術(shù)、權(quán)限技術(shù)、開放技術(shù)、整合技術(shù)、工作流技術(shù)、消息引擎技術(shù)、知識管理技術(shù)、表單技術(shù)、多核多線程技術(shù)、易用性技術(shù)等各種領(lǐng)先技術(shù)，構(gòu)建組織快速成長的所需要的管理工具平臺，幫助企業(yè)打破管理邊界、整合IT孤島，從而形成有序、實(shí)時(shí)、規(guī)范、開放、高效率、低成本、柔性、有凝聚力的管理環(huán)境和一體化的技術(shù)支撐環(huán)境，幫助企業(yè)在實(shí)現(xiàn)管理思想的有效落地，助力企業(yè)繼續(xù)高速成長。

　　泛普協(xié)同管理(OA)產(chǎn)品架構(gòu)

　　消息引擎(神經(jīng)系統(tǒng))、流程引擎(血脈)、數(shù)據(jù)引擎(淋巴系統(tǒng))、門戶引擎(皮膚系統(tǒng))等，打通內(nèi)部各大模塊，將系統(tǒng)中的所有信息，包括事件、流程、文檔、人員、角色等關(guān)聯(lián)起來，解決了信息海洋和信息孤島給企業(yè)管理帶來的困擾。

　　泛普協(xié)同管理(OA)技術(shù)優(yōu)勢

　　協(xié)同辦公OA管理平臺的開發(fā)團(tuán)隊(duì)始終以客戶需求和前沿技術(shù)為研究重點(diǎn)，持續(xù)不斷對協(xié)同辦公OA管理平臺進(jìn)行升級和創(chuàng)新，并且在以下10大核心技術(shù)上，創(chuàng)新并領(lǐng)先于業(yè)內(nèi)廠商：

　　1、易用性技術(shù)

　　嚴(yán)格遵循易用性六原則，實(shí)現(xiàn)從登陸、實(shí)施、使用、維護(hù)、升級、擴(kuò)展全方位易用，提升系統(tǒng)的黏著度。

　　2、全兼容技術(shù)

　　支持系統(tǒng)自身上下升級、版本升級，并跨各種操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，兼容各種常用軟件，解決資源復(fù)用和使用習(xí)慣問題。

　　3、SOA技術(shù)

　　通過API和SOAP實(shí)現(xiàn)與任何提供Web服務(wù)的第三方應(yīng)用系統(tǒng)之間的互操作，從而解決標(biāo)準(zhǔn)問題。

　　4、分層擴(kuò)展技術(shù)

　　通過關(guān)聯(lián)、插件、接口三大技術(shù)突破，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)從部署、平臺、應(yīng)用、功能到門戶的分層擴(kuò)展性。

　　5、四維整合技術(shù)

　　通過門戶引擎技術(shù)、工作流技術(shù)、消息引擎技術(shù)和數(shù)據(jù)交換技術(shù)解決應(yīng)用孤島、數(shù)據(jù)孤島和信息孤島。

　　6、多元工作流技術(shù)

　　該技術(shù)特點(diǎn)是剛性流程、柔性流程、群件流程三元化; 流程設(shè)計(jì)、展現(xiàn)、互動(dòng)全面圖形化;引擎通過WebService觸發(fā)內(nèi)外應(yīng)用;流程從發(fā)起、審批、監(jiān)控、催辦、統(tǒng)計(jì)、分析的閉環(huán)管理。

　　7、集團(tuán)化權(quán)限技術(shù)

　　支持集團(tuán)化、多法人、多角色、職務(wù)權(quán)限、級別權(quán)限、矩陣權(quán)限、一人多崗等不同的應(yīng)用，可以有效應(yīng)對集團(tuán)化管理、矩陣管理、事業(yè)部管理、直線職能管理、項(xiàng)目管理等各種管理模式

　　8、門戶3.0技術(shù)

　　通過角色、對象、數(shù)據(jù)等權(quán)限技術(shù)的引入，通過關(guān)聯(lián)技術(shù)的引入，通過多維門戶技術(shù)的引入，形成3.0技術(shù)特色，實(shí)現(xiàn)有用的信息給有用的人、涉密的信息給有權(quán)限的人、重要信息重點(diǎn)展現(xiàn)的管理需求。

　　9、WEB2.0技術(shù)

　　通過Ajax技術(shù)解決用戶體驗(yàn)問題;通過RSS聚合技術(shù)解決內(nèi)外聯(lián)通問題;通過BBS和IM技術(shù)解決參與度和即時(shí)性問題

　　10、多核多進(jìn)程多部署的三多技術(shù)

　　通過多核技術(shù)解決系統(tǒng)性能問題，通過多進(jìn)程解決應(yīng)用效率問題，通過多部署模式解決系統(tǒng)應(yīng)變問題。