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安琪OA辦公系統(tǒng)登錄及信息化建設(shè)介紹
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這次五一回家在火車(chē)上碰到一位宜昌安琪酵母的員工,和他聊過(guò)后,我知道他是做營(yíng)銷(xiāo)支持的培訓(xùn)師,崗位職責(zé)和我基本類(lèi)似!由于看到他衣服上印著“安琪”的字樣,我在老窖的時(shí)候就聽(tīng)聞安琪在信息化建設(shè)方面的大手筆,整個(gè)SAP系統(tǒng)花費(fèi)3000萬(wàn),從ERP到CRM幾乎全部武裝。所以我有意識(shí)的和他進(jìn)行了溝通,對(duì)安琪文化和信息化建設(shè)都有了一定的了解,現(xiàn)整理如下:
l 安琪的信息化缺口
由于職業(yè)習(xí)慣,我首先從信息化建設(shè)方面和他進(jìn)行了溝通,了解到安琪花了3000萬(wàn)做的SAP系統(tǒng)主要是以財(cái)務(wù)為核心,輕生產(chǎn)環(huán)節(jié),CRM也只是管理了客戶資源和已成文的合同和訂單,但是合同審批卻是非常頭大的事情,也沒(méi)有相應(yīng)的系統(tǒng)來(lái)完成合同審批,現(xiàn)在他們的合同審批還是采用快遞的方式進(jìn)行的,每份快遞40元,最主要是來(lái)回需要15天的周期,這對(duì)于快速發(fā)展的安琪來(lái)說(shuō),這個(gè)時(shí)間成本太過(guò)巨大。而ERP、CRM前端的流程管理以及整個(gè)公司管理活動(dòng)的集成,正是我們的“泛普軟件OA辦公系統(tǒng)”要解決的問(wèn)題。
我也給他介紹了我們?cè)跒o州老窖的應(yīng)用,介紹了老窖現(xiàn)在使用我們的系統(tǒng)以后,經(jīng)銷(xiāo)商的合同審批基本都是通過(guò)工作流來(lái)完成,大大縮短了時(shí)間、節(jié)省了成本。
他對(duì)這點(diǎn)還是很感興趣,表示歡迎我們和他們進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
2 安琪的文化
和這位安琪的培訓(xùn)師溝通后,我發(fā)現(xiàn)這位培訓(xùn)師的能力還是非常強(qiáng)的。整個(gè)溝通的過(guò)程都是圍繞安琪文化來(lái)進(jìn)行的,從安琪的文化是什么,到員工對(duì)文化的認(rèn)同,再到文化在企業(yè)發(fā)展中起到的積極作用,可以說(shuō)全方位的、成功的對(duì)我進(jìn)行了安琪品牌的營(yíng)銷(xiāo)和推廣。
安琪的文化是“以員工績(jī)效為核心,以公司支持為后盾,各環(huán)節(jié)緊密配合,培養(yǎng)員工自主精神”。安琪對(duì)所有崗位的工作都進(jìn)行量化,把整個(gè)公司的目標(biāo)分解到每個(gè)員工身上,并為每個(gè)員工建立一本“收入和支出的帳”,最后每位員工的收益計(jì)入員工的績(jī)效,而工資與績(jī)效掛鉤,多勞多得,讓員工自動(dòng)自發(fā)的進(jìn)行工作,自發(fā)的為公司節(jié)約成本,創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值。
但這并不是安琪文化的核心,跟這位培訓(xùn)師溝通的整個(gè)過(guò)程中,他一直強(qiáng)調(diào),安琪人不看錢(qián),安琪人看的是整個(gè)公司的目標(biāo)!安琪人是為的是讓安琪能夠在市場(chǎng)上生存,安琪好了大家都好了,而不是為了自己眼前的利益,不是為自己現(xiàn)在拿了多少工資、自己得了多少利益。安琪“大公司”的文化使每位員工都努力的工作,晚上十點(diǎn)下班是家常便飯,但大家都無(wú)怨無(wú)悔,繼續(xù)為了公司的目標(biāo)而奮斗。在大家都努力工作的同時(shí),公司為各環(huán)節(jié)提供服務(wù),打通流程,將各環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán),后端為前端提供服務(wù),前端為后端反饋信息,最終形成了一個(gè)螺旋向上PDCA循環(huán)。
雖然安琪人為的是公司,不在乎自己的利益,但最后努力工作的員工都能得豐厚的回報(bào),一個(gè)主管級(jí)別的人員在宜昌這樣一個(gè)地級(jí)城市一年也能夠有5、6萬(wàn),這已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了,并且還有不斷上升的空間。
文化、愿景和利益的結(jié)合造就了安琪,使安琪從1986年9600萬(wàn)元的啟動(dòng)資金到08年?duì)I業(yè)額13.11億元,使安琪能夠從一個(gè)追求安逸的地級(jí)城市逐漸發(fā)展成為酵母生產(chǎn)規(guī)模、市場(chǎng)占有率均居于國(guó)內(nèi)及亞洲之首,世界排名第四!但就算這樣安琪的危機(jī)意識(shí)還是很強(qiáng)烈,一直不斷的提倡“求生存”的思想!
以上這兩點(diǎn)是我對(duì)這次短暫溝通的總結(jié),可惜這次回家沒(méi)有帶名片,下車(chē)的時(shí)候也太過(guò)匆忙,也忘記留下聯(lián)系方式!
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