計(jì)量管理系統(tǒng)辦公系統(tǒng)在2013把優(yōu)化管理作為首要目標(biāo)

那么，銷售人員應(yīng)該如何避免挫折心理的產(chǎn)生呢？ (1)有目標(biāo)地工作。在銷售的過(guò)程中，一要學(xué)會(huì)確立小而具體的目標(biāo)，并努力去實(shí)現(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，要不斷地進(jìn)行修正和樹(shù)立新的目標(biāo)，切．忌樹(shù)立的目標(biāo)過(guò)于遠(yuǎn)大或者與自己的能力相最臣甚近。 (2)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，改變策略。銷售的過(guò)程中，挫折是不可避免的，回避只是一時(shí)的解脫，只有敢于面對(duì)，努力尋求解決的辦法，積極地改變策略，才會(huì)扭車專不利局面。 (3)改變認(rèn)識(shí)，柳暗花明。當(dāng)銷售的過(guò)程中遇到挫折時(shí)，一學(xué)會(huì)撓個(gè)角度思考問(wèn)題，這樣往往會(huì)使沮喪、絕望的人從中看到希望，“賽翁失馬，焉知非福”。成功豫于堅(jiān)持不懈如果你想獲得更好的銷售業(yè)績(jī)，就一定要做到堅(jiān)持不懈，不到最后關(guān)頭絕不放棄。大多數(shù)卓越的銷售人員能創(chuàng)造出良好的業(yè)績(jī)，就是因?yàn)樗麄冏龅搅诉@一．，且深知在很多時(shí)候，不僅要勇于行動(dòng)，還要堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持。麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人克羅克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：“什么是成功的要素？天才不是，白以為是的天才最后都會(huì)變成蠢材；教育不是，社會(huì)上到處都有受過(guò)高等教育卻一事無(wú)戚的廢物，而只有毅力才是讓一個(gè)人成功的最重要原因。毅力能夠打敗一切成功路上的阻礙，最終幫助人們達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?！泵恳粋€(gè)在蓄銷界成功的人，無(wú)不都是意志堅(jiān)強(qiáng)的臣人，用自己的經(jīng)歷證明了堅(jiān)強(qiáng)毅力對(duì)于成功的臣大作用。同時(shí)也告訴了人們成功沒(méi)有捷徑，只有堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，等到所有的困難都過(guò)去后，能堅(jiān)持到最后，不被困難和壓力壓垮的，就是成功者。