微信讓你多花了多少錢

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　　移動(dòng)社交應(yīng)用的流行增大了人們的社交頻率和范圍，而你又為它多付了多少賬單?

　　大約在7萬年前，印尼托巴火山有過一次“超級(jí)爆發(fā)”，那次火山連續(xù)噴發(fā)產(chǎn)生的火山灰覆蓋了整個(gè)地球。后來挺長一段時(shí)間，地球被凍得像一個(gè)巨大的哈根達(dá)斯冰淇淋球，好多動(dòng)物都滅絕了，這也威脅到了人類生存。

　　在那種情況下，人類行為有了改變，他們的社交性增強(qiáng)了，這有利于大家抱團(tuán)取暖。這個(gè)社交程度改變的過程在1000年左右。7萬年后，智能手機(jī)的發(fā)明起到了類似的作用，安裝在移動(dòng)終端的社交應(yīng)用讓人們的社交性增強(qiáng)了。

　　而在微博、微信、QQ等常用的社交工具中，使用微信的人群占比最大，為90.71%，使用微博進(jìn)行社交的人群已經(jīng)非常小。

　　社交工具增加了多少社交費(fèi)用?

　　本次調(diào)查對(duì)象中，高達(dá)九成的公司人表示使用社交工具后增加了相應(yīng)的社交支出。其中，62.14%的被調(diào)查者表示相比從前，現(xiàn)在用在社交活動(dòng)上的花費(fèi)增加低于30%，26.43%的被調(diào)查者表示增加的社交費(fèi)用為30%至70%，還有5.71%的被調(diào)查者增加的社交費(fèi)用在70%以上。

　　對(duì)于大部分公司人來說，社交費(fèi)用增加的主要原因在于社交活動(dòng)更頻繁。66.43%的被調(diào)查者表示，在使用移動(dòng)社交工具后增加了與熟人以社交為目的的聚會(huì);42.14%的被調(diào)查者則表示增加了與同事以社交為目的的聚會(huì)。

　　相比之下，因?yàn)槭褂靡苿?dòng)社交工具后，增加與情人或配偶以及家人外出次數(shù)的人群的比例就比較低，僅為15%。另外，14.49%的被調(diào)查者表示使用移動(dòng)社交工具后增加了與陌生人的實(shí)際接觸。

　　另外，由于社交工具提供的社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓信息分享更加自由，被調(diào)查者，尤其是女性公司人，在看到朋友分享的美食、娛樂活動(dòng)照片后，她們自己也會(huì)產(chǎn)生嘗試的欲望，進(jìn)而增加相應(yīng)的社交費(fèi)用。并且，由于朋友圈里的分享多來自使用者認(rèn)識(shí)或熟悉的人，這種隱形宣傳無疑會(huì)更容易被認(rèn)可并付諸于實(shí)踐。而這會(huì)成為更真誠的營銷方式么?只能說，但愿如此。

　　大叔們的崛起

　　同時(shí)，在增加的社交活動(dòng)中，男性更愿意為此付賬。雖然女性通常被認(rèn)為更容易沖動(dòng)消費(fèi)，但是社交活動(dòng)中的賬單，并非用于女性本身，所以女性在付賬過程中更能保持理性。

　　在社交邊際的探尋中，男性可能比女性更富有進(jìn)取心，他們跟不那么親近的人交往欲望更加強(qiáng)烈。在調(diào)查中顯示，移動(dòng)社交軟件增加與熟人和陌生人的社交活動(dòng)的男性比例高于女性。

　　移動(dòng)社交工具的普及確實(shí)給人們帶來了更多的機(jī)會(huì)去參與社交和娛樂。特別是對(duì)那些年齡偏大，經(jīng)濟(jì)狀況較好的男性群體：47歲的企業(yè)管理人才培訓(xùn)者陳先生對(duì)社交工具的依賴并不亞于現(xiàn)在整天擺弄微信的年輕人。在問到偏大的年齡是否阻礙接受新鮮事物時(shí)，他回答得格外陽光：“這跟年齡無關(guān)，還是看心態(tài)，人要活得與時(shí)俱進(jìn)。”陳先生說自己也屬于“沒有微信和QQ，生活就缺一大塊兒”的那種人。據(jù)陳先生回憶，以前他的社交活動(dòng)范圍很小，手機(jī)上聯(lián)系人只有幾十個(gè)，現(xiàn)在他的社交軟件上的好友名單上限已滿，微信通訊錄里有2000多人。雖然其中也有一些是不常聯(lián)系的人，但相比從前，圈子還是擴(kuò)大了很多，聚會(huì)、游泳等各種活動(dòng)就會(huì)更方便發(fā)起。

　　職業(yè)與社交費(fèi)用增加的聯(lián)系

　　了與熟人以社交為目的的聚會(huì)的人數(shù)比例高達(dá)70%到90%?？梢韵氲?，以金融、投資、IT工作為職業(yè)的人群生活節(jié)奏更快，花在社交工具上的時(shí)間本來就少，此外，相比于新聞、服務(wù)行業(yè)，IT或金融人士與人打交道更少，他們使用社交工具更多的還是為了方便工作。

　　此外，在企事業(yè)單位工作的群體，社交費(fèi)用增加了30%至70%的人數(shù)比例高于平均水平，為33.33%?？梢娫诠ぷ鲏毫^小的，尤其是某些特別的事業(yè)單位，其供職人員有更多的時(shí)間可以休閑消遣。

　　參與此次調(diào)查的公司人來自各行各業(yè)。其中，從事金融、教育和醫(yī)療行業(yè)的被調(diào)查者中，增加的社交費(fèi)用在30%以上的人數(shù)比例更低，而從事新聞、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)和其他自由職業(yè)的被調(diào)查者中，增加的社交費(fèi)用在30%以上，特別是增加了30%到70%的人數(shù)比例更高。由此可見，工作模式較固定、工作節(jié)奏更緊張的群體在社交費(fèi)用上的增加要少一些。另外，在從事金融、教育和醫(yī)療行業(yè)的被調(diào)查者中，表示增加了與同事以社交為目的的聚會(huì)的人數(shù)比例更高，而在其他行業(yè)，表示增加