股權(quán)激勵(lì)有哪些形式？

什么是股權(quán)激勵(lì)？股權(quán)激勵(lì)是CRM 客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的其中一種蠻有效的方式，股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)代crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載理論和國(guó)外實(shí)踐證明股權(quán)激勵(lì)對(duì)于改善公司治理結(jié)構(gòu)，降低代理成本、提升crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理效率，增強(qiáng)公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到非常積極的作用。

那么股權(quán)激勵(lì)有哪些形式？

1：股票增值權(quán)模式

其主要內(nèi)容是通過(guò)模擬認(rèn)股權(quán)方式，獲得由公司支付的公司股票在年度末比年度初的凈資產(chǎn)的增值價(jià)差。值得注意的是，股票增值權(quán)不是真正意義上的股票，沒(méi)有所有權(quán)、表決權(quán)、配股權(quán)。

2：期股獎(jiǎng)勵(lì)模式

期股獎(jiǎng)勵(lì)模式是目前國(guó)內(nèi)上市公司中比較流行的一種股權(quán)激勵(lì)辦法。其特點(diǎn)是，從當(dāng)年凈利潤(rùn)中或未分配利潤(rùn)中提取獎(jiǎng)金，折股獎(jiǎng)勵(lì)給高、中層管理人員。

3：虛擬股票

虛擬股票，是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票，激勵(lì)對(duì)象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價(jià)升值收益，但沒(méi)有所有權(quán)和表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售，且在離開(kāi)公司時(shí)自動(dòng)失效。

總之，股權(quán)激勵(lì)是激發(fā)crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載crm客戶管理系統(tǒng)下載工作積極性的有效方法，雖然這個(gè)方式對(duì)于crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)來(lái)說(shuō)有很大的幫助，不過(guò)如果你用不對(duì)方法，也會(huì)適得其反，所以crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載需要掌握股權(quán)激勵(lì)的正確實(shí)施方法。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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