打造優(yōu)秀的團隊精神

最近一直在討論團隊精神，一直在強調(diào)團隊的重要性，強調(diào)團隊精神對CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載發(fā)展所起到的作用。一個團隊的形成也不是一朝一夕的，團隊精神的形成更是一個長期的過程！每個隊員之間的價值觀和世界觀必然會發(fā)生一些沖突，如何協(xié)調(diào)各個團員之間的關(guān)系，就是需要團隊精神。那怎樣去構(gòu)建這個團隊，怎樣去打造團隊精神呢，這也是crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理者一直關(guān)注的問題。

1：了解團隊精神

所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。

2：建立有效的溝通機制

理解與信任不是一句空話，往往一個小誤會反而給管理帶來無盡的麻煩。有一個雇員要辭職，雇主說："你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是為了鍛煉你，我就要提拔你了，我還要獎勵你!"可是，雇員卻認(rèn)為是一句鬼話，他廢寢忘食地工作，反而沒馬屁精的收入高，讓他如何平靜!一個想重用人才，一個想為crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載發(fā)揮自己的才能，僅僅因為溝通方式不暢，都很受傷害。我曾經(jīng)聽到一個高級雇員說："如果老板早一點告訴我真相，我就不會離開公司了。"

3：責(zé)任感是團隊精神的核心原則

強烈的責(zé)任心，是每個人做人做事的最基本準(zhǔn)則之一，是衡量每個人是否有主人翁意識的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一，是每個人人生觀、價值觀的直接體現(xiàn)，是每個人能否做好工作、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和在團隊存在價值的前提條件，更是一個人綜合素質(zhì)的全面反映。一個沒有責(zé)任感的團隊注定是一個失敗的團隊，不管這個團隊中的人多么能干。卓越的crm客戶管理系統(tǒng)下載行為一定是源于卓越的crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載文化，而卓越的crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載文化核心就是責(zé)任，只有強烈的責(zé)任感才能推動一個人將持續(xù)的做好事情視為自己的義務(wù)。

很多時候，一個團隊能給與一個人的幫助，更多的在于精神方面。一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，和睦融洽的團隊成能就每一位成員的理想。我們周圍無時無刻不體現(xiàn)著團隊精神，在今后的工作中，我們會不斷進取，只有這樣，團隊才會覺得受到了crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵，覺得crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載在把我們打造成充滿活力和凝聚力的高績效團隊，從而創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

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發(fā)布：2007-05-13 11:14 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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