申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114
1、薪酬水準(zhǔn)低于市場水準(zhǔn)。
市場上的薪酬管理水準(zhǔn)是影響流程管理系統(tǒng)下載薪酬水準(zhǔn)的重要因素。如果一個流程管理系統(tǒng)下載自身的薪酬水準(zhǔn)低于市場水準(zhǔn)，同時又沒有與之相配合的措施如較高的福利、便利的工作條件、有吸引力的流程管理系統(tǒng)下載培訓(xùn)機(jī)會等，就很難避免流程管理軟件下載流失，直接或間接地影響流程管理系統(tǒng)下載的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展目標(biāo)。
2、執(zhí)薪不公，沒有做到同工同酬。
如果在流程管理系統(tǒng)下載中出現(xiàn)了同工不同酬，認(rèn)為自己受到不公正待遇的流程管理軟件下載可能會減少自己的投入，降低努力程度，在極端的情況下將發(fā)展為辭職。如果這是一名普通的流程管理軟件下載，他的做法給流程管理系統(tǒng)下載造成的損失可能不會太大，但有可能是公司的名聲受損。如果這是一名優(yōu)秀的流程管理軟件下載或是一名高級主管，他的消極工作態(tài)度，甚至是辭職離去，給流程管理系統(tǒng)下載造成的損失將會不小。
3、勞逸不均，人力資源運(yùn)用不當(dāng)。
如果一家流程管理系統(tǒng)下載中，有的流程管理軟件下載一天到晚忙得連喘息的機(jī)會都沒有，有的流程管理軟件下載卻無事可做，喝茶聊天，其薪酬管理系統(tǒng)肯定存在問題。長此以往，該公司的流程管理軟件下載都將是牢騷滿腹，造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，影響士氣。
4、管理層薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基層流程管理軟件下載。
如果出現(xiàn)這種情況，流程管理系統(tǒng)下載的主要干將即基層流程管理軟件下載與管理層的關(guān)系疏遠(yuǎn)甚至僵化，基層流程管理軟件下載情緒低落，士氣下降，整個公司將回出現(xiàn)死氣沉沉的局面。
5、沒有依據(jù)績效調(diào)薪，或績效評核不公平。
毫無根據(jù)地隨意調(diào)薪，或績效評估不公正，都回導(dǎo)致流程管理系統(tǒng)下載流程管理軟件下載對流程管理系統(tǒng)下載的薪酬系統(tǒng)產(chǎn)生懷疑，以至不滿。
6、薪資拖延發(fā)放，計算經(jīng)常出錯誤。
不按時發(fā)放薪資，薪資計算經(jīng)常出錯，都會導(dǎo)致流程管理軟件下載對公司的信用產(chǎn)生疑問，很可能使公司名譽(yù)遭受損失，也可能是外部投資者對該流程管理系統(tǒng)下載喪失信心。
7、公司利潤未能與流程管理軟件下載適當(dāng)分享。
第一，分給流程管理軟件下載的過少。這樣可能會導(dǎo)致流程管理軟件下載的不滿，影響流程管理軟件下載工作的積極性;
第二，分給流程管理軟件下載的過多，這樣公司自身留取的盈余可能不能滿足長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，與前者相比，公司的損失更大。
注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！
相關(guān)推薦：
流程管理軟件下載激勵 管理課程
流程管理軟件下載激勵與績效管理
“全面薪酬”四大重要趨勢
· 辦公軟件下載
